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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting und Active Sourcing von Talenten in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Wachsendes, eigentümergeführtes Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Recruiting sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig für den Erfolg.
Die
HR Group
bis vor kurzem noch ASCO Engineering ist spezialisiert auf
Human Resources Management
.
Unsere Zielgruppen sind
Fach- und Führungskräfte
im
kaufmännischen
und
technischen
Bereich
sowie
im
Gesundheitswesen
.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
Zur Erweiterung unseres
internen
Teams
am Standort in
Raaba-Grambach
suchen wir
ab sofort
eine:n
\“Talent Scout m/w/d\“
Teilzeit/Vollzeit ab 25 h/Woche. Unsere Ausschreibung richtet sich an Personen, die Ihre
berufliche Zukunft mitgestalten
und Teil eines
österreichischen, eigentümergeführten Unternehmens
werden wollen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliches Recruiting im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen
- Erhebung genauer Kundenanforderung sowie Gestaltung von zielgruppenorientierten Stellenanzeigen
- Active Sourcing & Direktansprache von potentiellen neuen Mitarbeiter:innen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Erstellung von Kandidat:innenprofilen
- Ansprechperson für Kund:innen, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen
- Unterstützung im Bereich Employer Branding & Rebranding
- Dokumentation & Reporting an die Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, Uni, FH)
- Erste Berufserfahrung im Recruiting von angestellten Personen wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Active Sourcing (LinkedIn, , eAMS,…)
- Erfahrung im Bereich Employer Branding von Vorteil
- Affinität für die Bereiche Personalbeschaffung und -auswahl
- Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Ab EUR 2.500,00 brutto
bzw.
ab EUR 3.100,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Das Einstiegsgehalt ist je nach beruflicher Vorerfahrung gemäß
VW.-Gruppe III
oder
VW.-Gruppe IV im 1. und 2. Jahr
des anzuwendenten Kollektivvertrages. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation sowie beruflicher Erfahrung.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.
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Recruiter wanted Arbeitgeber: ASCO Engineering GmbH
Kontaktperson:
ASCO Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter wanted
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern und Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die HR Group und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für das Recruiting durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter wanted
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASCO Engineering GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die HR Group und deren Werte. Wenn du verstehst, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Active Sourcing demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
