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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Softwarelösungen und optimiere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: ASCO Engineering ist ein führendes Unternehmen im Bereich Human Resources Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gesundheitsvorsorge und regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Softwareentwicklung oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt ab EUR 3.800 brutto/Monat, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich.
DU suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn
zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von SPS-Softwarelösungen für den Anlagenbau
- Analyse bestehender Systeme zur Fehlerbehebung und kontinuierlichen Optimierung
- Anpassung und Erweiterung von Softwarekomponenten nach spezifischen Kundenanforderungen
- Testen und Validieren der programmierten Softwarelösungen
- Integration sicherheitsrelevanter Funktionen in bestehende Automatisierungssysteme
- Verfassen technischer Dokumentationen und Spezifikationen
Profil
- Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder Automatisierungstechnik (HTL, Uni, FH, TU etc.)
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und der Abwicklung von Automatisierungsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit S7-TIA Portal in SCL
- Kenntnisse und Erfahrung in der Antriebstechnik (SEW/SIEMENS) wünschenswert
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für die Inbetriebnahme von Neuentwicklungen (ca.10%)
Wir bieten
- Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
- Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Ab EUR 3.800,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!
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SPS-Automatisierungstechniker:in (m/w/d) Arbeitgeber: ASCO Engineering GmbH
Kontaktperson:
ASCO Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Automatisierungstechniker:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Automatisierungstechnik sind entscheidend. Besuche Fachmessen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der SPS-Programmierung zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Online-Plattformen und Foren, die sich auf Automatisierungstechnik konzentrieren. Dort kannst du Fragen stellen, dein Wissen erweitern und möglicherweise sogar direkt von Unternehmen angesprochen werden, die nach Talenten suchen.
✨Tip Nummer 3
Halte deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Antriebstechnik stets aktuell. Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, um deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu Automatisierungsprojekten recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Automatisierungstechniker:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ASCO Engineering und die HR Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als SPS-Automatisierungstechniker:in zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im Bereich Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik klar darstellt. Betone deine Kenntnisse in S7-TIA Portal und deine Teamfähigkeit.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Anschreiben, Lebenslauf mit Foto, Ausbildungs- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung über das Online-Formular einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASCO Engineering GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere mit S7-TIA Portal in SCL, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu präsentieren.
✨Projekte und Erfahrungen bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Automatisierungsprojekten vor. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Automatisierungstechnik wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Teamstrukturen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
