Regional Marketing Specialist DACH (m/w/d) - befristet für 1 Jahr (80%-100%)

Ascom ist ein globaler Lösungsanbieter mit Fokus auf Healthcare ICT und mobilen Workflow-Lösungen. Die Vision von Ascom ist die Überbrückung digitaler Informationslücken, um die bestmöglichen Entscheidungen zu gewährleisten – jederzeit und überall. Die Bereitstellung von erfolgskritischen Echtzeit-Lösungen für hochmobile, ad hoc und zeitsensitive Umgebungen bestimmt die Mission von Ascom.

Ascom setzt ihr einzigartiges Produkt- und Lösungsportfolio und ihre ausgezeichneten Fähigkeiten in Software-Architektur ein, um Integrations- und Mobilitäts-Lösungen zu entwickeln, die reibungslose, komplette und effiziente Workflows für das Gesundheitswesen sowie für die Industrie und den Einzelhandel ermöglichen. Ascom mit Hauptsitz in Baar (Schweiz) ist mit Tochtergesellschaften in 19 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit rund 1300 Mitarbeiter.

Willst Du etwas bewegen mit spannenden und sinnvollen Lösungen für Krankenhäuser und in anderen wichtigen Wachstumsbranchen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt oder in Düsseldorf (befristet für 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung) eine:n Regional Marketing Specialist DACH.

Deine Aufgaben:

• Durchführung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen stets im Einklang mit globalen und regionalen Marketingrichtlinien und -instrumenten.
• Management und Verteilung von Inhalten, einschließlich Blog-Beiträgen, Beiträgen für soziale Medien und E-Mail-Marketing in enger Zusammenarbeit mit dem Globalen Marketing Team.
• Analyse und Berichterstattung über die Effektivität der Marketingmaßnahmen und Implementierung von Anpassungen je nach Bedarf.
• Durchführung von Marketingmaßnahmen zur Ansprache unserer Zielgruppen über verschiedene Marketingkanäle.
• Optimierung unserer digitalen Präsenz durch die Durchführung von Online-Kampagnen und Anzeigen.
• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Sales Teams, Solutions Teams und der Geschäftsleitung, um die Marketing- und Vertriebsaktivitäten aufeinander abzustimmen.
• Pflege der lokalen Websites mit Unterstützung des Global Digital Marketing Teams.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Experten, um das zentrale Marketingteam mit den richtigen Marktinformationen und -bedürfnissen versorgen zu können.
• Messung und Berichterstattung über den Erfolg der lokalen Marketingkampagnen anhand von Kennzahlen wie Website-Traffic, Leads und Conversions.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing; Erfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik ist ein Plus.
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, einschließlich bezahlter Medien, bezahlter sozialer Medien, SEO.
• Sehr gute Kenntnisse und profundes Verständnis von digitalen Marketing Systemen/Software.
• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Teamplayer mit einem hohen Grad an Empathie und Freude an der Zusammenarbeit in länderübergreifenden Teams.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich & schriftlich).
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität und hohe Belastbarkeit.

Deine Benefits bei Ascom:

• Ein sehr spannendes, sinnvolles und dynamisches Arbeitsumfeld im Schnittfeld zwischen ICT und der Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages in einem international erfolgreichen ICT / MedTech Unternehmen mit langer Tradition.
• Attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und diverse Benefits (JobRad, ÖPNV Zuschuss, Firmenevents), sowie Homeoffice-Regelung oder mobiles Arbeiten.
• Eine wertschätzende Du-Kultur, die Dir dein Ankommen bei uns noch einfacher macht, ein tolles Team in wertschätzender Atmosphäre.

Ascom ist ein Arbeitgeber, der die Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion unterstützt. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder jedem anderen geschützten Status. Wir glauben daran, dass eine diverse Belegschaft unser Team stärkt, Innovationen vorantreibt und unseren Arbeitsplatz bereichert. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie mit uns eine inklusive Umgebung, in der jeder geschätzt wird und gleiche Chancen hat, erfolgreich zu sein.