Junior System Engineer / Junior IT‑Systemelektroniker

Junior System Engineer / Junior IT‑Systemelektroniker

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Integration von IT-Lösungen und entwickle dich zum Experten für IT-Sicherheit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Telekommunikation und Netzwerk-Infrastruktur.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Teamarbeit und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an modernen Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und erste praktische Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort bundesweit eine: n Junior System Engineer / Junior IT‑Systemelektroniker.

  • Verantwortlichkeiten
  • Du unterstützt bei der Integration unserer Lösungen in die IT-Systemlandschaft unserer Kunden und entwickelst Dich schrittweise zum Experten für IT-Sicherheit, mobile Kommunikation sowie Alarmmanagement- und Workflow-Lösungen.
  • Du arbeitest aktiv bei Kundenprojekten im Bereich Telekommunikations- und Netzwerk-Infrastruktur, Personenabsicherung sowie Serverinstallationen und Softwareanwendungen mit.
  • Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen unterstützt Du bei Planung, Installation, Inbetriebnahme und Übergabe unserer Ascom Plattformen und Lösungen.
  • Du unterstützt bei der Konfiguration und Anpassung von IT-Systemen und Softwarelösungen gemäß Kundenanforderungen.
  • Du wirkst bei der Diagnose und Behebung von Systemfehlern mit – per Remote-Zugriff oder direkt vor Ort beim Kunden.
  • Du unterstützt bei Wartungsarbeiten, Updates und der kontinuierlichen Betreuung von Kundenumgebungen.
  • Du dokumentierst Deine Arbeitsergebnisse sauber und unterstützt bei Projekt- und Systemdokumentationen.
  • Du arbeitest eng mit System Engineers, Projektleitern, Sales und weiteren Fachbereichen zusammen und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.
  • Du meldest Projektfortschritte, erkennst Risiken frühzeitig und eskalierst bei Bedarf.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-/Technikbereich (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar).
  • Du bringst erste praktische Erfahrungen im IT- oder Telekommunikationsumfeld mit (z. B. Ausbildung, Praktika oder erste Berufsjahre).
  • Du hast grundlegende Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken und Windows-Umgebungen.
  • Erste Berührungspunkte mit Vo IP, Kommunikationssystemen oder ITK-Lösungen sind von Vorteil.
  • Du interessierst Dich für moderne Technologien und hast Spaß daran, Dich technisch weiterzuentwickeln.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative mit.
  • Du bist teamfähig und verfügst über eine hohe Kundenorientierung.
  • Du kannst Dich sicher in Deutsch und gut in Englisch verständigen.
  • Du besitzt einen gültigen Führerschein.
  • Erforderliche Fähigkeiten
  • Erste praktische Erfahrungen im IT- oder Telekommunikationsumfeld.
  • Grundlegende Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken und Windows-Umgebungen.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Kundenorientierung.
  • Bevorzugte Fähigkeiten
  • Erste Berührungspunkte mit Vo IP, Kommunikationssystemen oder ITK-Lösungen.
  • Interesse an modernen Technologien.
  • Chancengleichheitserklärung

Ascom ist ein Arbeitgeber, der die Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion unterstützt.

Wir glauben daran, dass eine diverse Belegschaft unser Team stärkt, Innovationen vorantreibt und unseren Arbeitsplatz bereichert.

Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie mit uns eine inklusive Umgebung, in der jeder geschätzt wird und gleiche Chancen hat, erfolgreich zu sein.

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Junior System Engineer / Junior IT‑Systemelektroniker Arbeitgeber: Ascom

Ascom bietet ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das sich an der Schnittstelle zwischen ICT und Medizintechnik bewegt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem international erfolgreichen Unternehmen profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer wertschätzenden Du-Kultur, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert. Hier hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Diversität und Inklusion aktiv unterstützt.

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Kontaktdaten:

Ascom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior System Engineer / Junior IT‑Systemelektroniker erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Ascom zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior System Engineer / Junior IT‑Systemelektroniker mit Bravour zu bestehen

IT-Sicherheit
mobile Kommunikation
Alarmmanagement
Workflow-Lösungen
Telekommunikationsinfrastruktur
Netzwerk-Infrastruktur
Serverinstallationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Ascom reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Ascom zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ascom vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!