Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Umsetzung von Identity & Access Management-Lösungen.
- Unternehmen: ASCONSIT – Experten für IT-Security und IAM mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, Wettbewerbsfähige Vergütung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events fördern eine starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im IAM und One Identity Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei der ASCONSIT dreht sich alles um IT- Security und Identity & Access Management (IAM) – und um die Menschen, die sichere digitale Identitäten möglich machen. Als spezialisierte Beratung unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen dabei, digitale Identitäten sicher zu verwalten, Zugriffe zu steuern und komplexe Compliance-Anforderungen zuverlässig umzusetzen. Dabei begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich – von der Strategie über die Architektur bis hin zur Implementierung und dem Betrieb moderner IAM-Lösungen.
Die Kernaufgabe unseres Consulting-Teams ist es, unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer individuellen Identity-&-Access-Management-Lösungen zu begleiten – über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Dazu gehören insbesondere:
- Ganzheitliche Analyse von IT-, Business- und Compliance-Anforderungen sowie Beratung unserer Kunden im Umfeld Identity & Access Management
- Konzeption, Architektur und Implementierung ganzheitlicher IAM-Lösungen mit Fokus auf den One Identity Manager
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender One Identity Manager Umgebungen und Prozesse
- Integration des One Identity Managers in komplexe IT-Landschaften (z. B. Active Directory, SAP, Cloud) sowie Umsetzung individueller Erweiterungen (z. B. .NET, C#, SQL)
- Sicherstellung eines stabilen Supports, Betriebs sowie kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der implementierten Lösungen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Identity [&] Access Management und fundierte Kenntnisse mit dem One Identity Manager
- Idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung in Projekten in der Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme
- Erfahrung mit .NET / C# Entwicklung / Visual-Basic sowie gute Kenntnisse in SQL
- Erfahrung mit Windows, Active Directory und Verzeichnisdiensten
- Eine strukturierte, analytische Denkweise und Freude an Teamarbeit sowie am Austausch mit Kunden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice-to-have Qualifikationen:
- Erfahrung mit SAP-Systemen
- Kenntnisse moderner Cloud- und Hybrid-Architekturen
- Erfahrung im PAM-Umfeld
- Frontend-Kenntnisse (z. B. Angular)
- International anerkannte Zertifizierung wie (ISC) CISSP sowie herstellerspezifische Zertifizierung IAM-Lösungen
Spannende IAM- und Security-Projekte: Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten rund um Identity & Access Management und IT-Security bei großen Unternehmen und internationalen Kunden.
Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden können und jeder im Team Verantwortung übernehmen kann.
Entwicklung und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Weiterbildungen, Zertifizierungen, Mentoring und strukturierten Trainingsplänen.
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice / Remote Work möglich, 28 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähige Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, Firmenwagen (je nach Position möglich), Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Gesundheit und Teamkultur: Gesundheitsprogramme und Fitnessangebote, Obst, Snacks und Getränke, Sommerfest mit Familie, Weihnachtsfeier und regelmäßige Team-Events.
Consultant (m/w/d) Identity & Access Management - One Identity Manager Arbeitgeber: Asconsit Gmbh
ASCONSIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf IT-Security und Identity & Access Management spezialisiert hat. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet ASCONSIT seinen Mitarbeitern die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Rahmenbedingungen wie 28 Urlaubstage und Gesundheitsprogramme machen das Arbeiten bei ASCONSIT besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) Identity & Access Management - One Identity Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Identity & Access Management durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei ASCONSIT siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im IAM-Bereich vertraut. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung – genau das, was wir bei ASCONSIT schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) Identity & Access Management - One Identity Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Consultant im Bereich Identity & Access Management brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Fähigkeiten im Bereich IAM eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asconsit Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die IAM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Identity & Access Managements vertraut, insbesondere mit dem One Identity Manager. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der IT-Security verstehst und wie sie die Arbeit bei ASCONSIT beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, besonders im Bereich IAM und .NET/C#. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
ASCONSIT legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Lösungen zu entwickeln. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude am Austausch mit Kunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im IAM-Bereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
