Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IAM-Projekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: ASCONSIT - ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Security und Identity Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IAM-Bereich, idealerweise mit One Identity Manager und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Bei der ASCONSIT dreht sich alles um IT- Security und Identity & Access Management (IAM) - und um die Menschen, die sichere digitale Identitäten möglich machen. Als spezialisierte Beratung unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen dabei, digitale Identitäten sicher zu verwalten, Zugriffe zu steuern und komplexe Compliance-Anforderungen zuverlässig umzusetzen. Dabei begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich - von der Strategie über die Architektur bis hin zur Implementierung und dem Betrieb moderner IAM-Lösungen.
Warum ASCONSIT? Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen, wirkungsvollen Projekten, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst dich in einem Team weiter, das fachliche Exzellenz und Zusammenarbeit lebt. Wir bieten dir ein Umfeld für Menschen, die technisch herausfordernd arbeiten und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen.
Als Senior Consultant (m/w/d) Identity & Access Management gestaltest und verantwortest du anspruchsvolle IAM-Projekte mit Fokus auf den One Identity Manager - von der Konzeption über die Architektur bis zur erfolgreichen Umsetzung in komplexen IT-Landschaften. Du übernimmst die Leitung und Steuerung anspruchsvoller IAM-Projekte rund um One Identity Manager - von der ersten Idee bis zum Go-Live. Du entwickelst und realisierst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden, analysierst bestehende Prozesse und gestaltest zukunftsfähige Identitäts- und Berechtigungsstrukturen, oft mit SAP-Integration. Mit deinem Know-how bist du Sparringspartner:in auf Augenhöhe - sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team. Du bringst dein Wissen in Workshops und Schulungen ein, unterstützt bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams und dokumentierst klar und strukturiert. Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden und sorgst dafür, dass Projekte reibungslos laufen - von der Anforderungsaufnahme bis zur technischen Umsetzung. Du berätst unsere Kunden auch zu regulatorischen Anforderungen (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) und Compliance-Fragen. Du präsentierst komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugst auch auf Management-Ebene.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige (i. d. R. 5+ Jahre) Erfahrung im Bereich Identity & Access Management (IAM), idealerweise mit One Identity Manager
- Fundierte Kenntnisse in der Architektur, Integration und Umsetzung von IAM-Lösungen in komplexen IT-Landschaften
- Erfahrung mit Verzeichnisdiensten und Enterprise-Systemen (z. B. Active Directory, LDAP, SAP, Cloud)
- Kenntnisse in Schnittstellenentwicklung und Integration (z. B. REST, SCIM, SOAP) sowie Programmiererfahrung (z. B. Java, .NET, PowerShell, SQL)
- Verständnis zentraler IAM-Konzepte (Provisioning, Rollenmodelle, Governance, Lifecycle-Prozesse)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt
Nice-to-have-Qualifikationen:
- Erfahrung mit MFA, PAM, API-Management oder Cloud IAM
- Kenntnisse in Compliance- und Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz)
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) oder klassischem Projektmanagement
- Zertifizierungen im IAM- oder Security-Umfeld (z. B. CISSP, CISM, One Identity, Microsoft, SailPoint)
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Schulungen oder Wissenstransfer
Wir bieten:
- Spannende IAM- und Security-Projekte
- Offene Unternehmenskultur
- Entwicklung und Weiterbildung
- Flexibles Arbeiten
- 28 Urlaubstage
- Attraktive Rahmenbedingungen
- Gesundheit und Teamkultur
Senior Consultant (m/w/d) Identity & Access Management - One Identity Manager Arbeitgeber: Asconsit Gmbh
ASCONSIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden und anspruchsvollen Projekten im Bereich Identity & Access Management zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklung, fördert ASCONSIT nicht nur deine fachliche Exzellenz, sondern auch dein persönliches Wachstum. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) Identity & Access Management - One Identity Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Asconsit Gmbh bewerben
Viele Unternehmen, wie Asconsit Gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) Identity & Access Management - One Identity Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Asconsit Gmbh und die ausgeschriebene Position Senior Consultant (m/w/d) Identity & Access Management - One Identity Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asconsit Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Asconsit Gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
