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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden Projekten im Bereich Identity & Access Management.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Consulting-Teams, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristeten Vertrag, Remote Work, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen für echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Programmierkenntnisse in C#, VB oder ähnlichen Sprachen erforderlich.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und zahlreiche Team-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben, die Dich begeistern!
- Du berätst unsere Kunden in spannenden Projekten in den Bereichen Identity & Access Management.
- Du analysierst und dokumentierst Business Anforderungen und transformierst diese in technische Konzepte und Realisierungen.
- Du führst Anforderungsanalysen durch und erstellst technische sowie funktionale Spezifikationen.
- Implementierung mit den verschiedenen Tools von One Identity und Dokumentation der Umsetzung.
- Du bist der Verbindungspunkt für unsere Kunden und die internen Teams.
Das bringst Du mit!
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches mit Bachelor oder Masterabschluss).
- Du hast Programmierfähigkeiten in C#, VB und/oder andere objektorientierte Sprachen.
- Grundlegende Kenntnisse mit relationalen Datenbanken, SQL, Netzwerkprotokollen, Web Services.
- Erfahrungen mit der Nutzung der Tools des One Identity Manager.
- Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft, hin und wieder beim Kunden vor Ort zu arbeiten.
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Remote Work.
- 28 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Einarbeitung.
- Vereinbarkeit Familie & Beruf.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Obst, gesunde Snacks und Getränke.
- Team-Events.
- Hundefreundliches Büro.
- Individuelle Weiterbildung.
- Dienstwagen.
Dein Team stellt sich vor:
Kernaufgabe unseres Consulting-Teams ist es, unseren Kunden bei der Umsetzung ihrer individuellen Identity-&-Access-Management-Lösung als Ansprechpartner zur Seite zu stehen, und zwar über den gesamten Projekt-Lebenszyklus hinweg. Von der Bedarfsanalyse über die konkrete Planung der Systemarchitektur, die Implementierung der konkreten Lösung, notwendigen Support bis hin zur Maintenance. Wir stehen mit unseren Kunden stets im engen Austausch. So können wir die individuelle Projektproblemstellung erfassen und unsere Kunden auch bei spezifischen Fragestellungen zu Themen wie GRC und SSO bestmöglich beraten.
Technical Consultant (m/w/d) IAM - One Identity Manager Arbeitgeber: ASCONSIT
Kontaktperson:
ASCONSIT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consultant (m/w/d) IAM - One Identity Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Identity & Access Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IAM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf C#, VB und SQL beziehen. Übe, wie du deine Programmierkenntnisse in praktischen Szenarien anwenden würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Verbindungspunkt zwischen Kunden und internen Teams agierst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant (m/w/d) IAM - One Identity Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Technical Consultant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in den Bereichen Identity & Access Management und Programmierung.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in C#, VB und anderen objektorientierten Sprachen klar darstellst. Erwähne auch deine Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und den Tools von One Identity.
Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Kunden und internen Teams kommuniziert hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASCONSIT vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Analysiere die Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als technischer Berater arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Programmierfähigkeiten und Erfahrungen mit Tools von One Identity vorzubereiten. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch als Bindeglied zwischen Kunden und internen Teams fungieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Team-Events, flexiblen Arbeitszeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
