Flow Cytometry Analyst

Flow Cytometry Analyst

Genf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Asct

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe präzise Flow-Zytometrie-Analysen in einem dynamischen Laborumfeld durch.
  • Unternehmen: Labcorp, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Diagnostik und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss als Medizintechnologe oder verwandte Studienrichtung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Labcorp sucht einen Flow Cytometry Analyst, der unser Team in Genf, Schweiz, verstärkt.

Arbeitszeit: Dienstag bis Samstag

Aufgaben:

  • Durchführung der klinischen Laborflusszytometrieanalysen genau und zeitgerecht.
  • Behebung von ausstehenden Fällen. Proben abrufen und mit der Liste der ausstehenden Fälle abgleichen. Dokumentation von Probenabweichungen. Laborleitung benachrichtigen, wenn Probenabweichungen nicht behoben werden.
  • Durchführung routinemäßiger Tests und Berechnungen nach Bedarf.
  • Behebung routinemäßiger und nicht-routinemäßiger Prüfungsprobleme.
  • Sicherstellung der Gültigkeit der Testergebnisse durch die Durchführung etablierter Qualitätskontrollverfahren.
  • Durchführung von Experimenten zur Bewertung neuer Kalibratoren und/oder QC-Lots.
  • Zusammenfassung der Ergebnisse von Untersuchungen und Zusammenstellung von Daten zur Überprüfung durch das Management.
  • Dokumentation der Qualitätskontrollergebnisse und Interpretation gemäß Westgard-Regeln oder anderen etablierten Verfahren.
  • Dokumentation von Korrekturmaßnahmen bei ungewöhnlichen Vorkommnissen (z.B. QC-Verstöße, instrumentenbezogene Probleme).
  • Analyse von Proben aus der Eignungsprüfung als Patientenproben.
  • Ergebnisübertragung (Auto-Überprüfung und manuelle Eingabe): Sicherstellung, dass bei manueller Eingabe eine Peer-Überprüfung durchgeführt und dokumentiert wird, bevor Ergebnisse veröffentlicht werden.
  • Vorbereitung der ordnungsgemäßen Dokumentation der Testergebnisse und Eingabe in das Informationssystem.
  • Generierung eines geeigneten Audit-Trails für alle Aktivitäten.
  • Dokumentation und Kommunikation von Problemen oder Inkonsistenzen bei der Ergebnisberichterstattung an die Laborleitung.
  • Abschluss der Tests innerhalb der erwarteten Bearbeitungszeit zur Erfüllung der Kundenerwartungen.
  • Einhaltung der regulatorischen Richtlinien und der Standardarbeitsanweisungen (SOPs) von Labcorp zu jeder Zeit.
  • Verantwortung für die Pflege der vollständigen und aktuellen Ausbildungsunterlagen.
  • Sicherstellung, dass die Schulung dokumentiert ist, bevor Aufgaben ausgeführt werden.
  • Erfolgreiche Durchführung der Kompetenzbewertung und Bereitstellung der Dokumentation für das Management.
  • Kompetente Ausführung der Abteilungsaufgaben gemäß den Schulungschecklisten.
  • Unterstützung bei der Schulung neuer Mitarbeiter und Nachverfolgung des Verständnisses der Schulung.
  • Teilnahme an Abteilungs-, Pflicht- und anderen Besprechungen und Schulungen gemäß den Schulungsmatrizen.
  • Partnerschaft mit internen Kunden und externen Klienten aufbauen.
  • Daten rechtzeitig für die Überprüfung durch QA und externe Klienten bereitstellen.
  • Beitrag zur Bereitstellung genauer mündlicher oder schriftlicher Antworten auf interne QA- und Kundenprüfungsfeststellungen.
  • Koordination mit anderen Ressourcen zur Problemlösung.
  • Forschung und Vorbereitung einer Antwort nach Untersuchung zu Qualitätszwecken.
  • Recherchieren und rechtzeitige Beantwortung interner Kundenanfragen bezüglich des Status von Testergebnissen.
  • Aufrechterhaltung eines sauberen, organisierten und sicheren Arbeitsumfelds.
  • Übernahme zusätzlicher Verantwortlichkeiten und Chancen, wenn diese sich ergeben.
  • Bereitstellung eines Berichts über Aktivitäten auf Anfrage der Laborleitung.
  • Sonstige zugewiesene Aufgaben.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss als Medizintechnologe oder Mediziner (CFC, BTS, Bachelor, DUT, IUT) oder ausländischer Medizintechnologe mit Gleichwertigkeitsbescheinigung vom Schweizer Roten Kreuz.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Mindestens 6 Monate Erfahrung im Laborbetrieb.
  • Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Flusszytometrie-Datenanalyse.

Zusätzliche Anforderungen:

  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
  • Vertrautheit mit FCSExpress, WinList oder FlowJo.
  • Detailgenauigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten.
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.

Labcorp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Labcorp strebt nach Inklusion und Zugehörigkeit in der Belegschaft und toleriert keine Belästigung oder Diskriminierung jeglicher Art.

Flow Cytometry Analyst Arbeitgeber: Asct

Labcorp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungsmöglichkeiten fördert Labcorp eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während die Einhaltung von Qualitätsstandards und die Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds höchste Priorität haben. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.

Asct

Kontaktdaten:

Asct Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Flow Cytometry Analyst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Flusszytometrie beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Flusszytometrie zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flow Cytometry Analyst mit Bravour zu bestehen

Flusszytometrie-Analyse
Qualitätssicherung
Dokumentation von Testergebnissen
Datenanalyse
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Flusszytometrie und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asct vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Flow Cytometry Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Prüfe deine Unterlagen

Stelle sicher, dass alle deine Dokumente, wie Lebenslauf und Zertifikate, aktuell und ordentlich sind. Eine saubere und gut organisierte Präsentation deiner Unterlagen hinterlässt einen positiven Eindruck.