Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unabhängige Vertriebspartner und baue starke Beziehungen auf.
- Unternehmen: ASEA, ein globaler Marktführer in der Redox-Technologie.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, internationale Märkte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibilität für gelegentliche Reisen und Unterstützung bei Abend- oder Wochenendaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse in einer wertorientierten Kultur.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, fließend in Ungarisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ASEA ist ein globaler Marktführer in der Redox-Technologie, der innovative, wissenschaftlich fundierte Produkte durch ein prinzipiengetriebenes Direktvertriebsmodell anbietet. ASEA ist in mehr als 30 Märkten tätig und arbeitet mit unabhängigen Vertriebspartnern zusammen, die ihre Geschäfte in Partnerschaft mit dem Unternehmen aufbauen. Seit 2010 ist ASEA bekannt für seine starken Werte, seine unternehmerische Kultur und den langfristigen Fokus auf die Entwicklung unabhängiger Vertriebspartner (Brand Partner).
ASEA sucht einen Junior Business Development Manager, um hochpotenzielle unabhängige Vertriebspartner in Ungarn zu unterstützen und zu engagieren. Diese Position wird in unserem Büro in München, Deutschland, angesiedelt sein. Diese Rolle ist Teil des Business Development-Teams und konzentriert sich hauptsächlich auf die beziehungsbasierte Unterstützung von Vertriebspartnern, mit zusätzlichen Verantwortlichkeiten in der Koordination, Berichterstattung und Kommunikation. Sie werden eng mit dem europäischen Team von ASEA in München zusammenarbeiten und praktische Erfahrungen im internationalen Geschäftsentwicklung sammeln.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung der Brand Partner (Vertriebspartner) (Hauptfokus)
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu einer Gruppe unabhängiger Vertriebspartner (Brand Partners)
- Als wichtiger Ansprechpartner fungieren, Anleitung, Nachverfolgung und tägliche Unterstützung bieten
- Unterstützung der Engagement-, Entwicklungs- und Konsistenzmaßnahmen der Vertriebspartner durch regelmäßige Kommunikation
- Unterstützung bei Schulungen, Webinaren, Meetings und Initiativen zur Geschäftsentwicklung
- Beitrag zu Aktivitäten zur Anerkennung und Engagement der Vertriebspartner
- Koordination & Berichterstattung
- Verfolgen der Leistung und der wichtigsten Kennzahlen der Vertriebspartner
- Erstellen einfacher Berichte und Updates für interne Teams
- Unterstützung der Kommunikation mit Vertriebspartnern in Bezug auf Initiativen und Updates
- Koordination mit internen Teams zur Unterstützung einer reibungslosen Ausführung
Was wir suchen:
- Erfahrung & Hintergrund
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- Frühe Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung, Koordination, Kunden- oder Partnerunterstützung oder projektbasierten Rollen
- Interesse an beziehungsorientierten und unternehmerischen Geschäftsmodellen
- Erfahrung im Direktvertrieb oder partnerbasierten Umgebungen ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Fähigkeiten & Qualitäten
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Organisiert, zuverlässig und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen
- Analytische Denkweise mit Interesse an Daten und Leistungsüberwachung
- Proaktiv, professionell und bereit zu lernen und zu wachsen
Sprachen & Verfügbarkeit
- Fließendes Ungarisch und Englisch (schriftlich und mündlich) - erforderlich
- Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Flexibilität, gelegentlich Abend- oder Wochenendaktivitäten zu unterstützen
- Bereitschaft, gelegentlich für Meetings oder Veranstaltungen zu reisen
Was wir bieten:
- Praktische Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung und im Wachstum der Vertriebspartner
- Einblick in internationale Märkte und funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Klare Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine werteorientierte, unterstützende und professionelle Unternehmenskultur
- Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung und Qualifikationen
Jr. Business Development Manager, Hungarian Speaking - Munich Germany Arbeitgeber: ASEA, LLC
ASEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und werteorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert ASEA das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet spannende Einblicke in internationale Geschäftsentwicklung. Die Position in München ermöglicht es Ihnen, eng mit einem engagierten europäischen Team zusammenzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen im Bereich der Beziehungspflege und des Vertriebs zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ASEA, LLC vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ASEA, LLC sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ASEA, LLC an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ASEA, LLC zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ASEA, LLC arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Jr. Business Development Manager, Hungarian Speaking - Munich Germany bei ASEA, LLC an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASEA, LLC vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ASEA, LLC zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
