Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unabhängige Vertriebspartner und baue starke Beziehungen auf.
- Unternehmen: ASEA, ein globaler Marktführer in der Redox-Technologie mit einer unternehmerischen Kultur.
- Vorteile: Praktische Erfahrungen, internationale Märkte, klare Lernmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Flexibilität für gelegentliche Reisen und Unterstützung bei Abend- oder Wochenendaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im internationalen Geschäft.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und frühe Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
ASEA ist ein globaler Marktführer in der Redox-Technologie, der innovative, wissenschaftlich fundierte Produkte durch ein prinzipienbasiertes Direktvertriebsmodell anbietet. Gegründet im Jahr 2010, ist ASEA in mehr als 30 internationalen Märkten tätig und arbeitet mit unabhängigen Vertriebspartnern zusammen, die ihre Geschäfte in Partnerschaft mit dem Unternehmen aufbauen. ASEA ist bekannt für seine starken Werte, eine unternehmerische Kultur und einen langfristigen Fokus auf die Entwicklung unabhängiger Vertriebspartner (Brand Partner).
Rollenübersicht
ASEA sucht einen Junior Business Development Manager, um hochpotenzielle unabhängige Vertriebspartner in Ungarn zu unterstützen und zu engagieren. Diese Position wird in unserem Büro in München, Deutschland, angesiedelt sein. Diese Rolle ist Teil des Business Development-Teams und konzentriert sich hauptsächlich auf die beziehungsbasierte Unterstützung von Vertriebspartnern, mit zusätzlichen Verantwortlichkeiten in Koordination, Berichterstattung und Kommunikation. Sie werden eng mit dem europäischen Team von ASEA in München zusammenarbeiten und praktische Erfahrungen im internationalen Geschäftsentwicklung sammeln.
Was Sie tun werden
- Unterstützung der Brand Partner (Vertriebspartner) (Hauptfokus)
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu einer Gruppe unabhängiger Vertriebspartner (Brand Partners)
- Als wichtiger Ansprechpartner fungieren, Anleitung, Nachverfolgung und tägliche Unterstützung bieten
- Unterstützung der Engagement-, Entwicklungs- und Konsistenzmaßnahmen der Vertriebspartner durch regelmäßige Kommunikation
- Unterstützung bei Schulungen, Webinaren, Meetings und Initiativen zur Geschäftsentwicklung
- Beitrag zu Aktivitäten zur Anerkennung und Engagement der Vertriebspartner
- Koordination & Berichterstattung
- Verfolgen der Leistung und wichtiger Kennzahlen der Vertriebspartner
- Erstellen einfacher Berichte und Updates für interne Teams
- Unterstützung der Kommunikation der Vertriebspartner in Bezug auf Initiativen und Updates
- Koordination mit internen Teams zur Unterstützung einer reibungslosen Ausführung
Was wir suchen
- Erfahrung & Hintergrund
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- Frühe Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung, Koordination, Kunden- oder Partnerunterstützung oder projektbasierten Rollen
- Interesse an beziehungsorientierten und unternehmerischen Geschäftsmodellen
- Erfahrung im Direktvertrieb oder partnerbasierten Umgebungen ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Fähigkeiten & Qualitäten
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Organisiert, zuverlässig und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen
- Analytische Denkweise mit Interesse an Daten und Leistungsüberwachung
- Proaktiv, professionell und bereit zu lernen und zu wachsen
- Sprachen & Verfügbarkeit
- Fließendes Ungarisch und Englisch (schriftlich und mündlich) - erforderlich
- Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Flexibilität, gelegentlich Abend- oder Wochenendaktivitäten zu unterstützen
- Bereitschaft, gelegentlich für Meetings oder Veranstaltungen zu reisen
Was wir bieten
- Praktische Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung und im Wachstum der Vertriebspartner
- Einblick in internationale Märkte und funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Klare Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine werteorientierte, unterstützende und professionelle Unternehmenskultur
- Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung und Qualifikationen
Jr. Business Development Manager, Hungarian Speaking Arbeitgeber: ASEA
ASEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und werteorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Unterstützung von unabhängigen Vertriebspartnern fördert ASEA eine unternehmerische Kultur, die Kreativität und Wachstum anregt. Die Mitarbeiter profitieren von klaren Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das auf Erfahrung und Qualifikationen basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jr. Business Development Manager, Hungarian Speaking erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Teilnehmern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jr. Business Development Manager, Hungarian Speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Praktika oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Development oder Kundenbetreuung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut hast!
Sprache ist wichtig:Da wir einen Junior Business Development Manager suchen, der fließend Ungarisch und Englisch spricht, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung hervorgehoben werden.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASEA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten und der Kultur von ASEA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien des Unternehmens verstehst und wie du zu deren Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Beziehungen aufgebaut oder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Bereich der Partnerunterstützung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle. Frage nach den Herausforderungen, die die Distributoren in Ungarn möglicherweise haben, und wie du helfen kannst.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. ASEA sucht jemanden, der proaktiv ist und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.
