Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Key-Account-Kunden und Unterstützung im Vertriebsprozess.
- Unternehmen: asecos GmbH, führender Hersteller für Sicherheitsschränke in Gründau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Räumlichkeiten, internes Fitnessstudio und außergewöhnliche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem krisensicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die asecos GmbH ist Europas führender Hersteller für Sicherheitsschränke zur Lagerung von Gefahrstoffen. Gegründet im Jahr 1994, setzt sich das inhabergeführte Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern und sechs Tochtergesellschaften für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz ein. Entwickelt und produziert werden asecos Produkte ausschließlich am modernen Produktionsstandort und Stammsitz im hessischen Gründau (mittig gelegen zwischen Frankfurt und Fulda). Von hier liefert der regional verwurzelte Betrieb in über 80 Länder dieser Welt Produkte „Made in Germany“.
Worauf können Sie sich bei uns freuen:
- Vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Team
- Umfassende Einarbeitung, in der Sie den gesamten Betriebsablauf kennenlernen
- Attraktive Vergütung und verschiedene Prämienvarianten
- Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag
- Ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche
- Moderne Räumlichkeiten und ein hervorragendes Mitarbeiterrestaurant
- Internes Fitnessstudio und außergewöhnliche Firmenevents
- Obsttage und viele weitere Zusatzleistungen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Key-Account-Kunden in der D/A-Region per Telefon und E-Mail
- Erstellung von Excel-Tabellen für Konditionsvereinbarungen und Sortimentserweiterungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Manager und internen Fachabteilungen
- Vorbereitung von Reports, Auswertungen und Präsentationen
- Unterstützung bei der Optimierung interner Vertriebsprozesse
- Erstellung von Angeboten und Angebotsverfolgung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsinnendienst
- Erfahrung mit ERP/CRM-Systemen und Prozessen
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Vertriebsorientiertes, analytisches Denken für Projektzusammenhänge
- Verständnis für Preisgestaltung, Angebotskalkulation und Vertragswesen
- Bereitschaft, technisches Produktwissen für unser Portfolio aufzubauen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Kundenkontakt
- Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität - sie packen Herausforderungen aktiv an!
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung über den Bewerber-Button zu. Wir freuen uns auf Sie!
BENEFITS:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Fitness
- Parkplatz
- Work-Life-Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Weihnachtsgeld
- Mobiles Arbeiten
Ihr Kontakt: Wenn Ihnen unser Stellenangebot zusagt und Sie Interesse haben mehr zu erfahren, melden Sie sich unter: asecos GmbH, Frau Alexandra Krumbholz, Weiherfeldsiedlung 16-18, 63584 Gründau, Tel: FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Deutschland (m/w/d) - Gründau Arbeitgeber: asecos GmbH
Die asecos GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gründau nicht nur eine unbefristete Anstellung im Vertriebsinnendienst bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem internen Fitnessstudio und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das inhabergeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, Prämien und außergewöhnlichen Firmenevents, die das Teamgefühl stärken.
