Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Media Buyer (m/w/d) für den Bereich Performance Marketing. Du verantwortest die Meta-Werbekonten unserer Kunden, steuerst Budgets eigenständig und sorgst dafür, dass aus jedem Euro Werbebudget planbar Anfragen und Bewerbungen werden. Dabei trägst du direkt zum Erfolg unserer Kunden bei – und siehst täglich, was deine Kampagnen auslösen.
Was macht die asensu GmbH?
Die asensu GmbH ist eine spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, online sichtbarer zu werden und planbar neue Kunden sowie qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Unser Schwerpunkt liegt insbesondere auf Unternehmen aus dem Küchen- und Möbelhandel sowie dem Handwerk.
Dafür entwickeln wir individuelle Marketingstrategien, erstellen wirkungsvolle Werbekampagnen und sprechen potenzielle Kunden oder Bewerber gezielt über digitale Kanäle und soziale Netzwerke an. Rund 100 Unternehmen in ganz Deutschland vertrauen dabei auf uns. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Marketingteam.
Was sind Deine Aufgaben als Media Buyer (m/w/d)?
Du betreust einen festen Stamm an Kundenkonten und verantwortest deren Kampagnenergebnisse. Du planst Kampagnen im Meta-Werbeanzeigenmanager, verteilst Budgets, testest Zielgruppen, Formate und Botschaften strukturiert gegeneinander und skalierst, was funktioniert. Lässt eine Anzeige nach, erkennst du das früh und steuerst gegen.
Dafür arbeitest du eng mit unserem Grafik- und Textteam zusammen: Du leitest aus den Zahlen ab, welche Creatives als Nächstes getestet werden, und gibst die Richtung vor. In regelmäßigen Auswertungsgesprächen erklärst du Inhabern und Geschäftsführern von Küchenstudios, Möbelhäusern und Handwerksbetrieben verständlich, was die Zahlen bedeuten und welche Schritte als Nächstes anstehen.
Aufgabenbereiche (nach gründlicher Einarbeitung):
- Aufbau, Steuerung und laufende Optimierung von Meta-Ads-Kampagnen für Kundengewinnung und Mitarbeitergewinnung
- Eigenverantwortliche Budgetsteuerung und Skalierung erfolgreicher Kampagnen
- Strukturiertes Testen von Zielgruppen, Formaten, Creatives und Botschaften
- Einrichtung und Kontrolle von Tracking (z. B. Pixel, Conversions API, Lead-Formulare)
- Erstellung von KPI-Reportings und Auswertungen für unsere Agenturkunden
- Durchführung regelmäßiger Feedback- und Strategiegespräche mit unseren Kunden
- Briefing neuer Werbemittel und Abstimmung mit unserem Grafik- und Werbetexter-Team
- Schriftliche und telefonische Betreuung unserer Bestandskunden bei inhaltlichen Fragen
Gehalt: 4.000 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir möchten, dass jede Person in unserem Team langfristig mit uns arbeitet. Daher übernehmen 95 % unserer Mitarbeiter dauerhaft ins Unternehmen.
- Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein attraktives Gehalt sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stetig am Wachsen, daher benötigen wir in Zukunft weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Eigene Budgetverantwortung: Du verwaltest nicht nur Konten, sondern entscheidest über Budgets, Tests und Skalierung – mit echtem Einfluss auf das Ergebnis.
- Eine klar definierte Nische: Wir arbeiten ausschließlich für Küchen- und Möbelhandel sowie das Handwerk. Du musst dich nicht in jede neue Branche einarbeiten, sondern wirst in einem Markt richtig gut.
- Klare, strukturierte Einarbeitung: Du durchläufst eine klare und strukturierte Einarbeitungsphase mit festen Abläufen und Prozessen. Dadurch lernst du unsere Kampagnenlogik von Grund auf.
- Option auf ein Firmenfahrzeug: Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit erhältst du die Option auf ein Firmenfahrzeug.
- Mobilitätsbudget & Betriebsrente: Wir unterstützen dich mit einem Mobilitätsbudget für deinen Weg zur Arbeit und einem hohen Zuschuss zur Betriebsrente.
- Modernes Office: Unser modernes Office befindet sich unmittelbar in der Nähe vom Lietzensee in Berlin-Charlottenburg.
- Hochwertiges Equipment: Wir arbeiten mit hochwertigem Arbeitsequipment wie höhenverstellbaren Schreibtischen und Apple-Geräten.
Das bist du:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Aufsetzen und Verwalten von Meta-Werbeanzeigen mit eigener Budgetverantwortung
- Sicheres Verständnis der gängigen Kennzahlen (z. B. CPL, CTR, CPM, Conversion-Rate) und die Fähigkeit, daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen
- Erfahrung mit Tracking, Pixel und Lead-Kampagnen
- Gutes Gespür dafür, welche Werbemittel auf Facebook, Instagram und TikTok funktionieren
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium ist hilfreich, aber nicht erforderlich
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Strukturierte, akribische und selbstständige Arbeitsweise
- Starke kommunikative Fähigkeiten – auch im direkten Gespräch mit Inhabern und Geschäftsführern
- Sicheres schriftliches Deutsch
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin und Durchhaltevermögen
- Stressresistenz & guter Umgang mit Leistungsdruck
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Media Buyer (Meta Ads) – Vollzeit (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: asensu GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Callcenter-Agenten, die sich in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterentwickeln möchten. Mit einer intensiven Einarbeitung, fairer Vergütung und klaren Karrierechancen schaffen wir ein motivierendes Umfeld, das persönliches Wachstum fördert. Zudem erwartet dich ein modernes Büro und nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit ein hochwertiges Firmenfahrzeug, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media Buyer (Meta Ads) – Vollzeit (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von asensu GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei asensu GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei asensu GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
