Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei der Akquise und Beratung von Neukunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und Teamgeist.
- Vorteile: 4.000 Euro Gehalt, Firmenfahrzeug nach 12 Monaten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Modernes Büro und motivierendes Umfeld für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb ohne Vorkenntnisse und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen neue und engagierte Junior Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Sales- & Strategieberatung. Ihr unterstützt uns dabei, den Kontakt mit unseren Interessenten zu pflegen und aufrecht zu erhalten, potenzielle Kunden in einem ersten Kennenlerngespräch vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.
Aufgabenbereiche
- Telefonische Akquise von potenziellen Neukunden
- Durchführung von Erstgesprächen und Bedarfsanalysen
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Sales-Teams
- Gelegentliches Besuchen von Messen und Veranstaltungen zur Akquise
Gehalt
4.000 Euro pro Monat (brutto). Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Zusätzlich: Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit erhältst du ein hochwertiges Firmenfahrzeug. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 8‑12 Wochen.
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir schaffen ein motivierendes Umfeld, das Engagement und Bestleistungen fördert.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir ziehen alle an einem Strang und motivieren uns jeden Tag zu wachsen, persönlich als auch als Unternehmen. Unser familärer Umgang sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein faires Gehalt, sowie Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stetig am Wachsen, daher benötigen wir in Zukunft weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Firmenfahrzeug: Nach der Probezeit kannst du ein hochwertiges Fahrzeug als Firmenwagen nutzen.
- Büro & Ausstattung: Dich erwartet ein modernes Office mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Disziplin und Durchhaltevermögen
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Präzises Arbeiten
- Stressresistenz & guter Umgang mit Leistungsdruck
- Eine ruhige & angenehme Stimme
- Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing oder mit verschiedenen Software & Buchhaltungsprogrammen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Junior Sales Manager (m/w/d) – Quereinstieg möglich Arbeitgeber: asensu GmbH
Als Junior Sales Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer motivierenden Arbeitsatmosphäre, die persönliches Wachstum und Teamgeist fördert. Wir bieten dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch attraktive Karrierechancen und ein hochwertiges Firmenfahrzeug nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit. Unser modernes Büro und die familiäre Unternehmenskultur machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Quereinsteiger und erfahrene Vertriebsprofis gleichermaßen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) – Quereinstieg möglich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und andere Branchenprofis kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Erstgespräche vor! Informiere dich über die Bedürfnisse der potenziellen Kunden und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt, dass du engagiert bist und die richtige Einstellung hast.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung erhältst, zeige weiterhin Interesse. Ein kurzes Follow-up nach einem Gespräch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) – Quereinstieg möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen kann uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei asensu GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen kommunikativen Fähigkeiten und deiner Stressresistenz. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.
✨Zeige deine Motivation für den Quereinstieg
Da keine Vertriebserfahrung erforderlich ist, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Disziplin und Durchhaltevermögen zeigen.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitungsphase zu stellen. Zeige, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten und dass du Wert auf eine gute Vorbereitung legst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.
