Vertriebler (Ausbildung) - (m/w/d) im Innendienst - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Vertriebler (Ausbildung) - (m/w/d) im Innendienst - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Akquise und strategische Beratung von potenziellen Neukunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Sales- & Strategieberatung.
  • Vorteile: Umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und lerne alles, was du brauchst!
  • Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse erforderlich, nur Motivation und Lernbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Wir suchen neue und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Sales- & Strategieberatung. Ihr unterstützt uns dabei, den Kontakt mit unseren Interessenten zu pflegen und aufrecht zu erhalten, potenzielle Kunden in einem ersten Kennenlerngespräch vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.

  • Telefonische Akquise von potenziellen Neukunden
  • Durchführung von Erstgesprächen und Bedarfsanalysen
  • Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System
  • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Sales-Teams
  • Gelegentliches Besuchen von Messen und Veranstaltungen zur Akquise

QUALIFIKATION

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Vertriebler (Ausbildung) - (m/w/d) im Innendienst - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: asensu GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der neue Vertriebler (m/w/d) die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Innendienst zu entwickeln und zu verfeinern. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, und bieten umfassende Schulungen sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der sich in einer attraktiven Lage befindet.

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Kontaktdaten:

asensu GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebler (Ausbildung) - (m/w/d) im Innendienst - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten

Nutze lokale Networking-Events im Vertrieb

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Networking-Events, Messen oder Jobsalons, um direkt mit Unternehmen in deiner Region in Kontakt zu treten. So kannst du eine Beziehung aufbauen und dich von anderen Bewerber*innen abheben.

Engagiere dich in Vertriebs-Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich auf Vertrieb fokussieren. Hier kannst du nicht nur Tipps und Tricks austauschen, sondern oft auch Stellenangebote finden, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Plattformen wie Xing oder spezifische Facebook-Gruppen sind hier besonders hilfreich.

Nutze die Karriereberatung deiner Schule oder Hochschule

Wenn du noch in der Ausbildung bist, solltest du unbedingt die Karriereberatung deiner Schule oder Hochschule nutzen. Sie können dir wertvolle Informationen zu offenen Ausbildungsplätzen im Vertrieb geben und dir helfen, deine Bewerbung auf das nächste Level zu bringen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dass wir bei asensu GmbH ständig nach motivierten Talenten im Vertrieb suchen. Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebler (Ausbildung) - (m/w/d) im Innendienst - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebskompetenz
Bedarfsanalyse
Akquise
Kundenberatung
Terminplanung
Vorbereitung von Gesprächen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebsfähigkeiten:Wenn du dich für eine Vertriebs-Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent hervorzuheben. Erkläre in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte oder Dienstleistungen verkauft hast oder zeige, dass du bei Projekten im Team stets den Kunden im Blick hattest.

Motivation ist der Schlüssel:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du eine Ausbildung im Vertrieb anstrebst. Was reizt dich daran, mit Kunden zu interagieren und Lösungen anzubieten? Lass uns wissen, dass du bereit bist zu lernen und dich in der Vertriebswelt weiterzuentwickeln.

Unterlagen gut strukturieren:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Nutze am besten eine Übersicht, die deine bisherigen Erfahrungen, Praktika oder Nebentätigkeiten im Kundenkontakt zeigt. Zeige, dass du ein gutes Organisationstalent hast, das im Vertrieb unerlässlich ist.

Kundenservice-Erfahrungen betonen:Falls du schon Erfahrungen im Kundenservice gesammelt hast, bringe diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zeige konkret auf, wie du in diesen Situationen agiert hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickeln konntest. Das könnte den Unterschied machen, wenn wir bei asensu GmbH deine Bewerbung betrachten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei asensu GmbH vorbereitet

Verkaufsstrategien verstehen

Im Vertrieb ist es wichtig, ein gutes Gespür für Verkaufsstrategien zu haben. Informiere dich über verschiedene Techniken, die im Unternehmen asensu GmbH angewendet werden. Bereite dich darauf vor, diese in einem Rollenspiel während des Interviews anzuwenden, um zu zeigen, dass du das Wissen auch praktisch umsetzen kannst.

Wissen über Produkte und Märkte

Mach dich mit den Produkten oder Dienstleistungen von asensu GmbH vertraut. Das hilft dir nicht nur, besser auf technische Fragen zu antworten, sondern zeigt auch, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast. Frage dich, welche Zielgruppe das Unternehmen anspricht und wie wobei du dich diesen Kunden präsentieren würdest.

Begeisterung und Lernbereitschaft zeigen

In einem Ausbildungsinterview geht es darum, dein Potenzial und deine Leidenschaft zu zeigen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf (auch wenn sie klein sind) und wie du daraus gelernt hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, in deiner zukünftigen Rolle zu wachsen.

Fragen zu Teamarbeit und Kundenbeziehungen

Erwarte Fragen, die sich auf deine Fähigkeiten zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Kunden beziehen. Sei bereit, Beispiele aus der Schule oder anderen Praktika zu teilen, in denen du zeigen konntest, dass du gut im Team arbeiten kannst oder einen positiven Einfluss auf einen Kunden hattest. Das sind Skills, die im Vertrieb entscheidend sind!