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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Inbound Vertrieb und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: aye media marketing gruppe – ein führendes, werteorientiertes Communication-Center in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, individuelle Weiterbildung und coole Incentives.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre und erreiche gemeinsam mit deinem Team Ziele.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit tollen Teamevents und Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2600 - 3100 € pro Monat.
Moin! Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert. Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege.
Aufgaben
- Einsatzbereitschaft Montag bis Samstag zwischen 8:00 Uhr und 22:00 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen zwischen 9:00 Uhr und 21:00 Uhr
- Steuerung eines Teams von Inbound-Mitarbeiter:innen
- Entwicklung und Förderung von Teammitgliedern durch regelmäßiges Coaching, Feedbackgespräche und Schulungen
- Sicherstellung einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre
- Zielerreichung und Performance
- Verantwortung für die Erreichung der Outbound-Ziele
- Analyse und Optimierung von KPIs wie Gesprächsdauer, Abschlussquoten
- Eigenverantwortliches Arbeiten auf unserer modernen Bürofläche an Deinem Standort
- Planung von Schichten und Einsatzzeiten unter Berücksichtigung der Zielvorgaben
Profil
- Flexibilität in der Schichtplanung innerhalb der Servicezeiten (Samstag zwischen 8:00 Uhr und 22:00 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen zwischen 9:00 Uhr und 21:00 Uhr)
- Erste Erfahrungen in Leitungsfunktionen, idealerweise im Callcenter (mindestens 1 Jahr Berufserfahrung)
- Gutes Ausdrucksvermögen und 1-a-Kommunikationsskills
- Deutsch C1 in Wort & Schrift
- Teamorientierung und Konfliktkompetenz
- Sicheres Auftreten und Motivationsfähigkeit – sich selbst und anderen gegenüber
- Eigeninitiative, Kreativität und organisierter Arbeitsstil
- Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Hohes Engagement und Leistungsbereitschaft
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket: 2.600 € monatliches Fixgehalt zzgl. leistungsabhängiger Prämien von bis zu 500 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit (40h)
- Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching, Trainingsangebote & Co.
- Lukrative Incentives, z. B. (Sach-)Prämien
- Feelgood-Management: einladend gestaltete Office-Plätze (Arbeitsinseln), Massagen, kostenfreie Getränke, Obst u. v. m.
- Angebote zur Pausengestaltung: Relaxing-Zone, Spielkonsole, Sportmöglichkeiten
- Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents
- Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kollegen:innen
- Corporate Benefits: Vergünstigungen von bis zu 50 % auf Markenwaren und weitere Produkte
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Teammanager (m/w/d) Inbound Vertrieb Arbeitgeber: asf gmbh kiel
Kontaktperson:
asf gmbh kiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teammanager (m/w/d) Inbound Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teammanager (m/w/d) Inbound Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in Leitungsfunktionen oder im Callcenter hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst. Das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei asf gmbh kiel vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die aye media marketing gruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie unter 'Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone' verstehen und überlege dir, wie du das in deiner Rolle als Teammanager umsetzen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits ein Team geleitet oder gefördert hast. Denke an konkrete Situationen, in denen du Coaching oder Feedback gegeben hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Deutsch. Du solltest in der Lage sein, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Strategien für das Team zu präsentieren.
✨Bleib cool unter Druck!
Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktkompetenz und dein Stressmanagement betreffen. Zeige, dass du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.