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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe telefonische Gespräche und berate Kunden zu Produkten und Services.
- Arbeitgeber: Die aye Gruppe ist ein erfolgreiches Communication-Center mit 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 2.700 € monatlich, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit echten Teamgeist und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Lernbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig, Erfahrung ist nicht nötig.
- Andere Informationen: Teamevents, Feelgood-Angebote und ein individuelles Onboarding warten auf dich!
Starte durch – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger! Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Vertrieb (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.
Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.
Aufgaben
- Du führst telefonische Gespräche mit Bestandskunden im Namen unserer Auftraggeber.
- Du berätst individuell zu Produkten und Services – mit echtem Mehrwert.
- Du erkennst Bedürfnisse und bietest passende Lösungen an.
- Du dokumentierst die Gespräche in unserem System.
- Du überzeugst durch Kommunikation, Empathie und Vertriebsstärke.
- Perfekt für Quereinsteiger mit Lust auf Kundenkontakt – du brauchst kein Vorwissen!
Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung als Call Center Agent, Kundenberater oder im Vertrieb – aber kein Muss.
- Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
- Service- und vertriebsorientierte Denkweise.
- Offenheit für Neues – ideal für Quereinsteiger mit Kommunikationsgeschick.
Benefits
- Top-Verdienst: Bis zu 2.700 € monatlich Vollzeit und bei Teilzeit bis zu 2.166€ Brutto.
- Flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 8 und 18 Uhr.
- 4-Tage-Woche möglich.
- Individuelles Onboarding mit Coaching – ideal für Quereinsteiger.
- Karrierechancen: Vom Call Center Agent zur Führungskraft.
- Modernes Arbeitsumfeld: Relax-Zonen, Spielkonsole, Sportmöglichkeiten.
- Feelgood-Angebote: Massagen, kostenlose Getränke & Obst.
- Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days.
- Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Top-Marken.
- Prämienprogramm für erfolgreiche Empfehlungen.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Sichere dir deinen Platz im Team als Kundenberater (all genders), Call Center Agent (all genders) oder Quereinsteiger im Vertrieb (all genders). Wir freuen uns auf dich! Ob du als Quereinsteiger im Vertrieb neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!
Nach deiner Bewerbung: Telefoninterview, Kennenlernbesuch vor Ort, Starttermin nach Absprache.
Call Center Agent im Vertrieb gesucht (all genders) Arbeitgeber: asf GmbH Lübeck
Kontaktperson:
asf GmbH Lübeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call Center Agent im Vertrieb gesucht (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Call Center arbeiten oder Erfahrungen im Vertrieb haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du häufige Fragen über Kundenberatung und Vertriebsstrategien recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft während des Kennenlernbesuchs. Sei offen für neue Herausforderungen und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aye Gruppe und ihre Dienstleistungen. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu ihren Produkten oder Services stellen kannst, zeigst du, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call Center Agent im Vertrieb gesucht (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die aye Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die aye Gruppe informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle als Call Center Agent viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie hervorhebst.
Zeige deine Motivation: Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Call Center Agent, betone deine Motivation und Lernbereitschaft in deiner Bewerbung. Erkläre, warum du in den Vertrieb einsteigen möchtest und was dich an der Position reizt.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und spezifisch für die Position. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei asf GmbH Lübeck vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Call Center Agenten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
