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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Pflege unserer Gebäude in Wuppertal.
- Arbeitgeber: Die aye Gruppe ist ein wachsendes Communication-Center mit 1.300 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Feelgood-Management und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Arbeitsumgebung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Diversität – alle sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Moin. Wir sind die aye Gruppe, ein mit rund 1.300 Mitarbeiter:innen wachsender Unternehmensverbund mit Niederlassungen in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Tochterunternehmen. Seit 1999 begeistern wir als inhabergeführtes Communication-Center unterschiedlichste Kunden, beispielsweise aus der Versicherungs-, Telekommunikations- und Energieversorgungsbranche. Wir finden Lösungen für Backoffice-Aktivitäten, Inbound- und Outbound-Marketing, Servicemanagement und vieles mehr.
Aufgaben:
- Selbständige und verantwortliche Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude an zwei Standorten in Wuppertal.
- Gebäudetechnische Betreuung und Pflege des Objekts.
- Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf- und Inspektionsrundgänge, Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial, Malerarbeiten, Umzüge Personal inkl. Möbel innerhalb der Bürofläche).
- Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes.
- Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün).
- Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten.
Qualifikation:
- Handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise Elektrik.
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse an Haustechnik.
- Selbständiges Arbeiten.
- Durchsetzungsvermögen gegenüber Drittfirmen.
- Flexibilität.
- Organisationstalent.
- Vertrauensvoll.
- Hohe Zuverlässigkeit.
- Professionelle Umgangsformen.
- Führerschein Klasse B.
- Teamfähigkeit.
Benefits:
- Ein attraktives Gehalt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vollzeit (40h).
- Offene Kommunikation.
- Feelgood-Management: einladend gestaltete Office-Plätze (Arbeitsinseln), Massagen, kostenfreie Getränke, Obst u.v.m.
- Angebote zur Pausengestaltung: Relaxing-Zone, Spielkonsole, Sportmöglichkeiten.
- Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen von bis zu 50 % auf Markenwaren und weitere Produkte.
- Gute Werkzeugausstattung und eigener Raum für Arbeiten.
Hinweis: Bei uns herrscht Chancengleichheit und Diversität. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Orientierung oder Behinderung.
Facility Manager (all genders) Arbeitgeber: asf sales & help GmbH
Kontaktperson:
asf sales & help GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Facility Managers. Verstehe, welche handwerklichen Fähigkeiten besonders gefragt sind und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten in der Gebäudeverwaltung oder verwandten Bereichen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination von Handwerkern und Wartungsfirmen vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Situationen gemeistert hast und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit während des Vorstellungsgesprächs. Betone, wie wichtig es ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, um das Team und die Unternehmensziele zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die aye Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Facility Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Facility Manager wichtig sind. Betone handwerkliche Fähigkeiten, technisches Verständnis und Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die aye Gruppe interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei asf sales & help GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Facility Managers technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudetechnik und handwerklichen Fähigkeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Die Koordination von Handwerkern und Wartungsfirmen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte organisiert oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Position. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Unternehmenskultur und Benefits
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den angebotenen Benefits stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
