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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage spannende Projekte im Bereich Kommunikation.
- Arbeitgeber: Die aye Gruppe ist ein wachsendes Communication-Center mit über 1.300 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und professionelle Trainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Teamzusammenhalt und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Leidenschaft für Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit- oder Teilzeitoptionen verfügbar, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Führungskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die aye Gruppe, ein mit rund 1.300 Mitarbeiter:innen wachsender Unternehmensverbund mit Niederlassungen in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Tochterunternehmen. Seit 1999 begeistern wir als inhabergeführtes Communication-Center unterschiedlichste Kunden, beispielsweise aus der Versicherungs-, Telekommunikations- und Energieversorgungsbranche. Wir finden Lösungen für Backoffice-Aktivitäten, Inbound- und Outbound-Marketing, Servicemanagement und vieles mehr. Und bieten unseren motivierten Teams an 7 Standorten modernste Technik, Arbeitsplätze zum Wohlfühlen und professionelle Trainings.
Von A wie Arbeitszeitregelung bis Z wie Zukunftsaussichten rücken wir unsere Mitarbeiter:innen in den Fokus. Werde Teamleiter (m/w/d) in unserem erfolgreichen Unternehmen in Vollzeit! Bist du ein erfahrener Teamleiter (m/w/d) mit Leidenschaft für Führung und Vertrieb? Möchtest du in einem dynamischen Unternehmen als Teamleiter in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten? Dann suchen wir genau dich! Verstärke unser Team und werde Teil eines Unternehmens, das auf Wachstum und Teamzusammenhalt setzt.
Junior Teamleiter (all genders) Arbeitgeber: asf sales & help GmbH
Kontaktperson:
asf sales & help GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Teamleiter (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aye Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Bereiche des Unternehmens verstehst und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, diese zu optimieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und Vertrieb unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der aye Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die spezifischen Herausforderungen, die die aye Gruppe anspricht. Diskutiere aktuelle Trends im Marketing und Servicemanagement, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Teamleiter (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die aye Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Teamleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Teamleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Führung und Vertrieb darlegst. Erkläre, warum du gut zur aye Gruppe passt und was du zum Team beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei asf sales & help GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Junior Teamleiter wird von dir erwartet, dass du Führungskompetenzen zeigst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die aye Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie das Unternehmen funktioniert und welche Herausforderungen es in der Branche gibt.
✨Verdeutliche deine Vertriebsfähigkeiten
Da die Position auch Vertriebsaspekte umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen im Vertrieb zu teilen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
