Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Pflegeprozesse und Erstellung individueller Pflegepläne.
- Unternehmen: AsFam, eine innovative Spitex-Organisation mit Fokus auf familiäre Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Familien und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Über Uns
AsFam ist eine spezialisierte Spitex-Organisation, die pflegende Angehörige einstellt und professionell begleitet. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung von Familien, die pflegerische Grundleistungen für ihre Liebsten erbringen. Aus eigener Erfahrung gegründet, sind wir Vorreiter in der Unterstützung pflegender Angehöriger und wissen aus erster Hand, wie wichtig individuelle Betreuung und familiäre Nähe sind.
Aufgaben
- Koordination der Pflegeprozesse in enger Zusammenarbeit mit den pflegenden Angehörigen, die als zentrale Partner in der Erbringung der Pflege eine bedeutende Rolle übernehmen
- Erstellung individueller Pflegepläne unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Klienten
- Verantwortung für die fachliche Anleitung und Unterstützung der pflegenden Angehörigen vor Ort im Kanton Solothurn & Bern und telefonisch
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern zur Sicherstellung einer optimalen Versorgungsqualität
- Dokumentation, Kontrolle der Pflegeleistungen und kontinuierliche Anpassung der Pflegeplanung basierend auf aktuellen Entwicklungen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige SRK Anerkennung
- Berufserfahrung im Bereich der Spitex, Psychiatrischen- und/ oder Kinderspitex von Vorteil
- Hohes Mass an Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbstständiger Fallführung, kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Führerausweis Kategorie B und eigenes Auto, sowie die Bereitschaft, im Raum Solothurn & Aargau mobil zu sein
Benefits
- Eine flexible 40-Stunden-Woche / auf 100%
- Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Nachteinsätze
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Unterstützung bei Weiterbildungsmassnahmen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- 5 Wochen Ferien
Vielfalt ist für uns eine wichtige Stärke – sie bereichert unser Team und fördert gemeinsames Wachstum.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.
Dipl. Pflegefachperson als Fallführung in der Spitex AsFam Aargau / Kanton Solothurn & Bern Arbeitgeber: AsFam Aargau GmbH
AsFam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere flexible 40-Stunden-Woche, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachteinsätze sowie die Möglichkeit zum Homeoffice bieten eine ideale Work-Life-Balance. Zudem fördern wir aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Team, das auf individuelle Betreuung und familiäre Nähe setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson als Fallführung in der Spitex AsFam Aargau / Kanton Solothurn & Bern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von AsFam verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson als Fallführung in der Spitex AsFam Aargau / Kanton Solothurn & Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Dipl. Pflegefachperson interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Spitex oder ähnlichen Bereichen. Wir wollen wissen, wie du mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Werte und Ziele von AsFam verstehst und teilst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AsFam Aargau GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über AsFam
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von AsFam machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachperson unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Angehörigen oder anderen Gesundheitsdienstleistern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Fallführung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Organisation teilzunehmen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Achte darauf, wie du sprichst und wie du auf die Fragen reagierst. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
