Diplomierte Pflegefachperson HF / Fallführung Kanton Bern

Diplomierte Pflegefachperson HF / Fallführung Kanton Bern

Baden Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze pflegende Angehörige und gestalte individuelle Pflegepläne.
  • Unternehmen: Wertschätzende Spitex mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Teamaustauschen und Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und unterstütze Familien direkt vor Ort.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder FH.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Möchten Sie Ihre Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen, Ihre Arbeit flexibel gestalten und Teil eines starken Teams sein? Wir sind eine Spitex für pflegende Angehörige, die sich durch ihre enge Zusammenarbeit mit pflegenden Angehörigen auszeichnet. Unser Ziel ist es, sowohl den Betroffenen als auch ihren Familien eine optimale Unterstützung zu bieten. Der pflegende Angehörige steht im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und selbstständige Pflegefachkraft, die mit Freude und Fachwissen unsere Klienten und ihre Angehörigen begleitet.

Aufgaben

  • Evaluation und Dokumentation der Pflegesituation der Kunden gemäss vor Ort interner Vorgabe
  • Evaluation und Dokumentation der Pflegesituation der Kunden telefonisch gemäss interner Vorgabe
  • Abklärung des Pflegebedarfs der Kunden mittels InterRAI HC im vorgegebenen Intervall oder bei Veränderungen
  • Erstellen und evaluieren von Verordnungen
  • Erstellen und evaluieren von Pflegeplanungen nach NANDA gemäss interner Vorgabe
  • Anleitung der pflegenden Angehörigen im Schreiben von Verlaufsberichten gemäss Vorgabe im digitalen Dokumentationssystem
  • Individuelle Hilfestellungen anwenden, die sich am jeweiligen Lernstand der pflegenden Angehörigen und dem eigenen Tätigkeitsbereich orientieren
  • Erkennen von Entwicklungspotenzial der pflegenden Angehörigen und notwendigen Schulungsbedarf umsetzen
  • Durchführen und Auswerten von Pflegeeinsätzen gemäss interner Vorgabe
  • Hält sich über fachliche Entwicklungen auf dem aktuellen Stand und wirkt auf Anweisung der Vorgesetzten an internen oder externen Veranstaltungen mit bzw. führt Schulungen nach Auftrag selbstständig durch
  • Informiert die zuständige Stelle zeitnah über Abwesenheiten, Krankheit, Unfälle sowie weitere organisatorisch oder administrativ relevante Änderungen
  • Eigenständige fachliche Fortbildung sowie Mitwirkung an internen oder externen Veranstaltungen auf Anweisung der Vorgesetzten und eigenständige Durchführung von Schulungen nach Auftrag
  • Wahrung der Schweigepflicht und des Datenschutzes im Umgang mit Patientendaten
  • Vertrauliche Behandlung aller Informationen, die im Rahmen der Tätigkeit bekannt werden
  • Die Weisungen in Bezug auf die Arbeitssicherheit werden befolgt. Die Sicherheitsvorschriften werden beachtet, allfällige Risiken und Sicherheitsmängel werden den Vorgesetzten unverzüglich gemeldet.
  • Aktive Unterstützung an der Ausbildung von Auszubildenden oder bei der Einführung von neuen Mitarbeitenden innerhalb der Fachkompetenz.

Qualifikation Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH (oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation).
  • Wohnsitz in der Region Winterthur / Schaffhausen oder die Bereitschaft, sich regional zu integrieren.
  • Empathische Grundhaltung sowie Freude an der Begleitung und Unterstützung von pflegenden Angehörigen.
  • Interesse an Führungsaufgaben sowie an der Mitgestaltung von Prozessen und der aktiven Weiterentwicklung der Pflegequalität.
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer und wertschätzender Zusammenarbeit im Team.
  • Engagement für eine offene Teamkultur und Bereitschaft, die eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen.
  • Flexibilität, Belastbarkeit und ein lösungsorientierter Arbeitsstil, auch in anspruchsvollen Situationen.
  • Gültiger Führerschein der Kategorie B und Freude an einer mobilen, abwechslungsreichen Tätigkeit.

Benefits Was Sie bei uns erwartet:

  • Selbstbestimmte Arbeitsgestaltung: Sie haben die Freiheit, Ihre Arbeitstage von Montag bis Freitag innerhalb geregelter Zeiten eigenverantwortlich einzuteilen und so Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
  • Sinnstiftende und vielfältige Aufgaben: Direkte Unterstützung vor Ort: Sie besuchen Familien regelmässig zu Hause. Sind verantwortlich für die Führung der pflegenden Angehörigen und beraten und coachen in Bezug auf die zu leistende Pflege, motivieren und unterstützen beim Erwerb eines Pflegehilfezertifikates.
  • Qualitätssicherung: Sie sind mitverantwortlich für die Leistungskontrolle der verrechneten Leistungen im System und stellen die korrekte Dokumentation sicher.
  • Netzwerkarbeit: Sie pflegen den Austausch mit anderen involvierten Diensten, um eine umfassende Versorgung der Klienten zu gewährleisten.
  • Kollegiales und unterstützendes Umfeld: Regelmässiger Austausch: Wir legen Wert auf regelmässige Teamsitzungen und Austausch innerhalb des Pflegeteams, um Wissen zu teilen und eine gute Zusammenarbeit zu fördern.
  • Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv an Projekten zu beteiligen und so die Entwicklung von AsFam mitzugestalten.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Ziel ist stärken zu stärken.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: Neben sehr guten Sozialleistungen profitieren Sie von einer fairen Spesenregelung und weiteren Goodies.
  • Vielfältiges Einsatzgebiet: Ihr Arbeitsort erstreckt sich über die Regionen Winterthur und Schaffhausen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diplomierte Pflegefachperson HF / Fallführung Kanton Bern Arbeitgeber: AsFam AG

Als engagierte Spitex-Organisation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse pflegender Angehöriger ausgerichtet ist. Unsere offene Teamkultur fördert den Austausch und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, während Sie durch sinnstiftende Aufgaben und attraktive Anstellungsbedingungen profitieren. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

AsFam AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Diplomierte Pflegefachperson HF / Fallführung Kanton Bern erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AsFam AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AsFam AG.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AsFam AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachperson HF / Fallführung Kanton Bern mit Bravour zu bestehen

Pflegefachwissen
Dokumentationsfähigkeit
InterRAI HC
NANDA Pflegeplanung
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AsFam AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AsFam AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AsFam AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AsFam AG vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.