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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Geschäftsanwendungen mit Microsoft Power Platform und optimiere bestehende Prozesse.
- Arbeitgeber: ASFINAG, ein führender Mobilitätspartner in Europa mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt ab EUR 70.000.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team von IT-Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Power Platform Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Graz Raaba, Knittelfeld, Wien Austro-Tower
39 h / Woche, Eintritt ab sofort, Karenzvertretung: Befristung bis 31.07.2028
Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.
Wer bei uns in der ASFINAG Maut Service Gesellschaft arbeitet, erkennt sehr schnell: Volle Tragweite, Bedeutung pur. Und dabei selbst am Steuer. Das fordert und erfüllt. Und braucht ständig neue Perspektiven: Deine!
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung von Geschäftsanwendungen auf Basis von Microsoft Power Platform.
- Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst benutzerfreundliche Anwendungen und automatisierte Workflows.
- Du integrierst unterschiedliche Systeme und Datenquellen, erstellst Dashboards & Visualisierungen und sorgst für eine nahtlose Integration in die bestehende Systemlandschaft.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Anwender:innen, Fachabteilungen und dem Implementierungsteam.
- Du übersetzt fachliche Anforderungen in konkrete, technisch umsetzbare Lösungskonzepte und begleitest die Anwender:innen während des gesamten Prozesses.
- Du führst Tests durch, dokumentierst die Lösungen nachvollziehbar und schulst Anwender:innen.
Dein Profil:
- Technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich der Informatik (HTL, FH, Universität).
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Power Platform Umfeld.
- Du bringst idealerweise praktische Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (wie Power Apps und Power Automate) mit.
- Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Arbeiten.
- Eigenständige Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebot:
- Gestaltungsfreiheit in einem Team von leidenschaftlichen IT Experten.
- Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Bis zu 50% Home Office, ein Klimaticket, flexible Arbeitszeitmodelle, Essensgutscheine sowie Elektro Pool Cars zur freien Verwendung am Wochenende sind nur ein Teil unserer Benefits.
- Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000, je nach Erfahrung.
- Gelebte Vielfalt und echte Chancengleichheit.
Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie Kindl Dagmar.
Change Manager:in Power Platform befristet (m/w/d) Arbeitgeber: ASFINAG
Kontaktperson:
ASFINAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change Manager:in Power Platform befristet (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Power Platform. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über ASFINAG und deren Projekte im Bereich Power Platform. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Lösungen für reale Probleme zu diskutieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change Manager:in Power Platform befristet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Change Manager:in bist. Lass deine Leidenschaft für die Microsoft Power Platform durchscheinen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit der Power Platform und beschreibe, wie du Prozesse verbessert oder Anwendungen entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASFINAG vorbereitest
✨Verstehe die Power Platform
Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten der Microsoft Power Platform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Anwendungen oder Workflows entwickelt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, einen Prozess zu analysieren oder Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Übe, wie du komplexe Probleme in einfache Schritte zerlegen kannst, um deine Lösungsansätze klar zu kommunizieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, alle Beteiligten einzubeziehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Power Platform oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.