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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anfragen zum Digitalen Tachographen und führe Verrechnungen durch.
- Arbeitgeber: ASFINAG ist ein führender Mobilitätspartner in Europa mit über 2.200 km Autobahnen.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, Essenszuschuss, Gesundheitsinitiativen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verkehrssicherheit in Österreich bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im administrativen Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von EUR 3.286,88 brutto/Monat, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Standort: Wien Austro-Tower
39 h / Woche - Vollzeit
Eintritt ab sofort
Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.
Das kleine aber feine Team innerhalb der Abteilung Mauteinhebung, Enforcement und Vertrieb konzentriert sich ganz auf unser Produkt Digitaler Tachograph. Mit vollem Engagement kümmert sich das proaktive Team um die Ausgabe, Verrechnung, Controlling sowie sonstigen Anliegen im Zusammenhang mit den Kontrollgeräten / Fahrtenschreiberkarten und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit in Österreich.
Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten und beantworten telefonische und schriftliche Anfragen zum Digitalen Tachographen (Kontrollgeräte).
- Sie führen Monats- und Quartalsverrechnungen durch und sind für die Bearbeitung von Garantiefällen verantwortlich.
- Sie erstellen Berichte und Auswertungen.
- Sie arbeiten bei Digitalisierungsprojekten mit.
- Sie organisieren Meetings und laufende Protokollführung.
- Sie sind für die laufende Pflege des Internetauftrittes verantwortlich.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung (AHS, berufsbildende höhere Schule) und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Bereich sowie Projektassistenz.
- Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office und SAP).
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Englischkenntnisse.
- Ihre engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Ihr sicheres und kundenorientiertes Auftreten (am Telefon) zeichnet Sie aus.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Ihre Stärken einzusetzen.
- Für die Position ist ein Mindestgehalt von EUR 3.286,88 brutto/Monat (39 h/ Woche) und je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung vorgesehen.
- Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Essenszuschuss und Gesundheitsinitiativen bis zu Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung (z.B. Klimaticket).
- Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem innovativen und professionellen Umfeld.
Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie Strobich Martina.
Mitarbeiter:in Digitaler Tachograph (m/w/d) Arbeitgeber: ASFINAG
Kontaktperson:
ASFINAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Digitaler Tachograph (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich Digitaler Tachograph. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Trends und Technologien kennst, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Bearbeitung von Anfragen und zur Verrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorfeld, indem du bei Fragen oder Unklarheiten proaktiv Kontakt aufnimmst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Digitaler Tachograph (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ASFINAG und ihre Rolle als Mobilitätspartner in Europa. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter:in Digitaler Tachograph wichtig sind, insbesondere deine EDV-Kenntnisse und Erfahrung im administrativen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Verkehrssicherheit beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASFINAG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position mit dem Digitalen Tachographen zu tun hat, solltest du dich mit den grundlegenden Funktionen und der Bedeutung dieser Geräte vertraut machen. Überlege dir, wie du deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office und SAP, in der Praxis anwenden kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Stelle erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst, besonders im Hinblick auf telefonische Anfragen.
✨Beispiele für Projektassistenz bereitstellen
Da Erfahrung in der Projektassistenz gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du bei Projekten organisiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Engagement und Selbstständigkeit hervorheben
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der proaktiv und selbstständig arbeitet. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
