Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative SAP-Lösungen.
- Unternehmen: ASFINAG, ein führender Mobilitätspartner in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, flexible Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einem dynamischen Team von Experten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik/Betriebswirtschaft und gute SAP FI Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.
Als Teil der Konzern IT entwickelt die Abteilung Servicemanagement mit rund 200 Mitarbeiter:innen moderne IT-Services und Lösungen - für unsere Kundinnen und Kunden und die gesamte ASFINAG.
Sie sind Service Manager:in für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Moduls FI in S4 HANA. Sie übernehmen die Leitung von IT Projekten und Changes, Requirements Engineering, sowie die Serviceverantwortung. Customizing und Entwicklung von Individuallösungen mit modernen SAP Technologien gehören ebenso zu Ihren Hauptaufgaben. Zudem gewährleisten Sie Inbetriebnahmen und Übergaben an die Fachabteilungen. Sie unterstützen die Kolleg:innen bei Störungen im Betrieb. Ebenso verantworten Sie die Koordination und Steuerung von externen Consultants und Softwarelieferanten.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik/ Betriebswirtschaft (HTL/Uni/ FH) und sehr gute Kenntnisse im SAP FI. Sie sprechen die Sprache der Buchhaltung. Kenntnisse in SAP TR oder SAP RE-FX sind von Vorteil. Programmierkenntnisse (Fiori, SAP ABAP) sind von Vorteil. Sie arbeiten gerne eigenständig und organisieren Ihren Arbeitsalltag selbst. Eine kommunikative, empathische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Service-Gedanken runden Ihre Person ab.
Wir bieten Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, etwas in einem kollegialen Team von erfahrenen und leidenschaftlichen SAP lnhouse Consultants zu bewegen. Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir ein sicheres, attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 50% Home Office und flexible Arbeitszeitmodelle. Tolle Benefits wie ein Klimaticket oder die kostenlose Nutzung unserer Elektro Pool Cars am Wochenende stehen für Sie bereit. Je nach Erfahrung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000. Wir schätzen Vielfalt, leben Chancengleichheit und freuen uns deshalb auf Ihre Bewerbung.
Service Manager:in SAP Finanzwesen (m/w/d) Arbeitgeber: ASFINAG
ASFINAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. In einem kollegialen Team von erfahrenen SAP Inhouse Consultants haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer IT-Services mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Klimaticket und der Nutzung von Elektro Pool Cars, was das Arbeiten in der Region zu einem besonderen Erlebnis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Manager:in SAP Finanzwesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Service Manager:in-Positionen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im SAP FI und Projektmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT und SAP-Technologien! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Manager:in SAP Finanzwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Position als Service Manager:in im SAP Finanzwesen passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASFINAG vorbereitet
✨Verstehe die SAP FI Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP Moduls FI in S4 HANA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zur Weiterentwicklung der IT-Services beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und Customizing zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Koordination von externen Consultants erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige Interesse daran, wie das kollegiale Umfeld aussieht und wie du dich dort einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
