Stellenbezeichnung Projektkoordinator:in Immobilienprojektentwicklung

Standort: Wien

Eintritt: ab sofort

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

In der ASFINAG Holding, Abteilung Liegenschaftsmanagement, gestalten Sie die Zukunft unserer Immobilien- und Hochbauprojekte aktiv mit. Bringen Sie Ihre Energie ein, setzen Sie Impulse und sorgen Sie für spürbare Wirkung – wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren Immobilien- und Hochbauprojekte, behalten den gesamtheitlichen Überblick und stellen das Monitoring der Zielsetzungen im Einklang mit der Hochbaustrategie sicher.
• Sie agieren als strategische Schnittstelle zwischen Liegenschaftsmanagement und wesentlichen Partnern, koordinieren sämtliche Stakeholder, erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und führen Verhandlungen.
• Sie steuern inhaltliche Abstimmungen zwischen Fachbereichen, Projektteams und Unternehmensleitung und unterstützen die Weiterentwicklung der ASFINAG-Hochbaustrategie im Liegenschaftsmanagement.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung von Hochbau-Prozessen mit und unterstützen die Überarbeitung sowie Aktualisierung von Planungshandbüchern im Hochbau mit Ihrer Fachexpertise.
• Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und modellhafte Lösungsansätze und entwickeln operative Umsetzungsvorschläge sowie Konzepte zur Zielrealisierung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem, technischem oder juristischem Hintergrund (z. B. HTL, FH, Uni).
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Immobilien- oder Hochbauprojekten mit.
• Sie besitzen technisches, wirtschaftliches und juristisches Grundverständnis sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
• Sie arbeiten selbstständig, systematisch und zielorientiert und überzeugen uns mit Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
• Sie bringen Reisebereitschaft, Führerschein B und gute Englischkenntnisse mit.

Unser Angebot:

Für die Position ist ein Mindestgehalt von € 3.732,61 brutto/Monat vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von der Ferien-Kinderbetreuung, über Essensgutscheine bis zu Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung oder alternativ das österreichweite Klimaticket. Wir stärken die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichsten Präventionsmaßnahmen und Sport- sowie Gesundheitsinitiativen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle, wie Home Office. Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen mit umfangreichen Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten.