Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchlaufe 4 Rotationen in verschiedenen Fachabteilungen und arbeite aktiv an Projekten mit.
- Arbeitgeber: ASFINAG, ein führender Mobilitätspartner in Europa mit innovativer und nachhaltiger Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Homeoffice, Klimaticket, Essenszuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere im September 2026 mit einem strukturierten Traineeprogramm.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3385 - 3385 € pro Monat.
Standort: Wien Austro-Tower, Innsbruck
39 h / Woche Eintri ab sofort
Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.
Mit unserem neuen ASFINAG-Traineeprogramm bieten wir engagierten Nachwuchstalenten die Möglichkeit, in 18 Monaten tiefgehende Einblicke in unterschiedliche Bereiche zu bekommen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und ein starkes Netzwerk im Unternehmen aufzubauen.
Im Traineeprogramm bieten wir zwei fachliche Schwerpunkte (Streams) an:
- Stream Elektrotechnik/Mechatronik: Fokus auf elektrotechnische und maschinelle Ausrüstung, Anlagen und Verkehrsbetrieb sowie technische Infrastruktur im ASFINAG-Netz.
- Stream Digitalisierung/Infrastrukturmanagement: Fokus auf digitale Services, Daten & Analytics, Verkehrsplanung, Service und Infrastrukturmanagement sowie Schnittstellen zwischen Betrieb, IT und Steuerung.
Du kannst dich für einen der Streams bewerben, sofern deine Ausbildung und Erfahrung dazu passen. Im Bewerbungsschreiben erkläre uns, warum dieser Stream der Richtige für dich ist. Die Einsatzorte liegen je nach Stream und Wohnort überwiegend in Wien oder Innsbruck, einzelne Rotationen können aber auch an anderen ASFINAG-Standorten stattfinden (Wien & Innsbruck, mögliche temporäre Rotationen in Ansfelden, St. Anton am Arlberg oder Zirl).
Deine Aufgaben:
- In unserem 18monatigen Traineeprogramm durchläufst du 4 Rotationen in unterschiedlichen Fachabteilungen, passend zu deinem gewählten Stream. Dabei:
- arbeitest du aktiv in Projekten und im operativen Tagesgeschäft mit und bekommst Einblicke in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur bzw. digitalen Services, Verkehrsplanung.
- lernst du, wie technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte im ASFINAG-Konzern zusammenwirken.
- baust du dir ein Netzwerk zu Kolleg:innen, Mentor:innen und Führungskräften in verschiedenen Gesellschaften der ASFINAG auf.
- nimmst du an strukturierten Workshops zur persönlichen Kompetenzentwicklung teil (Kommunikation, Feedback, Selbstmanagement, uvm.), und unternimmst zwischen den Rotationen Exkursionen zu verschiedenen ASFINAG-Standorten, um die Organisation aus nächster Nähe kennenzulernen.
- erhältst du Einblicke in die Business-Kompetenzen rund um Stakeholder-Management, Wertschöpfung, Sicherheit & Verfügbarkeit.
- wirst du von einer externen Trainer:in und internen Mentor:innen durch regelmäßige Feedback- und Reflexionsrunden in deiner Entwicklung begleitet.
Dein Profil:
Wir wenden uns an neugierige, engagierte und verantwortungsbewusste Nachwuchstalente, die sich in einem technisch geprägten Umfeld weiterentwickeln möchten.
Du passt gut zu uns, wenn du:
- eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mitbringst, z.B. HTL (Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Fachrichtung) mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, oder Bachelor- oder Masterabschluss (FH/Universität) in einem relevanten elektro-technischen oder IT-Studiengang mit einschlägiger Erfahrung (z.B. Praktika, Werkstudent:innen-Tätigkeiten, erste Berufserfahrung).
- dich für Infrastruktur, Technik und/oder Digitalisierung begeisterst und gerne im Team arbeitest und offen auf andere Menschen zugehst.
- offen für Einsätze an unterschiedlichen ASFINAG-Standorten im Rahmen der Rotationen bist.
- Lust hast, dich persönlich weiterzuentwickeln, Feedback aktiv zu nutzen und Verantwortung für deinen eigenen Lernweg zu übernehmen.
- eigeninitiativ handelst, gerne vernetzt denkst und über den Tellerrand schaust.
Unser Angebot:
Deine Chance im ASFINAG Traineeprogramm mit Start: 1. September 2026
- Standorte: Wien oder Innsbruck (je nach Stream) + weitere Einsatzorte möglich.
- Vollzeit (39 h/Woche) mit einem kollektivvertraglichem Gehalt von 3.385,49 EUR, Homeoffice möglich.
- Strukturierte Workshops zu persönlicher Kompetenz & Business-Kompetenzen.
- Begleitung durch externe Trainer:in, interne Mentor:innen & regelmäßige Feedbackrunden.
- Benefits: Klimaticket Österreich, Essenszuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit eine tolle Karriere mit Perspektive bei einem nachhaltigkeitsorientierten Arbeitgeber zu starten.
Bewerbungsprozess:
- Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben (bitte gewünschten Stream & Dienstort angeben).
- Es ist ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren vorgesehen.
- Start des Programms am 1. September 2026 & Ende 29. Februar 2028.
Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie Rossi Sebastian.
Trainee - Programm (m/w/d) Arbeitgeber: ASFINAG
Kontaktperson:
ASFINAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee - Programm (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den gewählten Stream hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die ASFINAG und macht es uns leichter, dich im Bewerbungsprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach neugierigen und engagierten Talenten, also lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee - Programm (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!: Erzähl uns, warum genau dieser Stream der richtige für dich ist. Zeig uns deine Begeisterung für die Themen und wie deine Erfahrungen dazu passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu dem Trainee-Programm passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei präzise und konkret: Vermeide Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erkläre uns, was du gelernt hast und wie du das in deinem zukünftigen Job bei uns anwenden möchtest. Das macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASFINAG vorbereitest
✨Informiere dich über ASFINAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ASFINAG verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen Streams und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite deine Motivation vor
Überlege dir genau, warum du dich für den gewählten Stream interessierst. Sei bereit, im Interview zu erklären, was dich an Elektrotechnik/Mechatronik oder Digitalisierung/Infrastrukturmanagement fasziniert und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Zeige, wie du in Teamprojekten gearbeitet hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast – das macht dich greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Rotationen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!