Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalunterlagen und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Attraktiver Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Direkte S-Bahn Anbindung und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalverwaltung in einem dynamischen Umfeld mit geregelten Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich.
Einen sehr attraktiven Firmenstandort mit direkter S-Bahn Anbindung und kostenlosen Parkplätzen.
Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmensstruktur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus.
Eine attraktive Vergütung, interessante Mitarbeiterrabatte und Sonderzulagen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Eine individuelle Einarbeitung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung.
Flache Hierarchien mit Geschäftsführern, die nah am operativen Geschäft sind.
- Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen und Pflege der digitalen Personalakten.
- Überwachung von Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten oder Wiedervorlagen).
- Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie Führungskräften im operativen Tagesgeschäft, zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Erstellung einfacher Auswertungen in Excel, z.B. BEM.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufspraxis im Personalbereich.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel.
Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick.
Sie organisieren Ihre Arbeit eigenverantwortlich und verlieren Fristen sowie Wiedervorlagen nicht aus den Augen.
Diskretion, Zuverlässigkeit und Integrität sind für Sie selbstverständlich.
Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) in Teilzeit (130 Std./Monat) Arbeitgeber: ASG Amper Service GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter in der Personalverwaltung eine hervorragende Arbeitsumgebung mit direkter S-Bahn-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen. Wir fördern Chancengleichheit und zeichnen uns durch eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur aus, die flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften ermöglicht. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Mitarbeiterrabatten, Sonderzulagen sowie einer individuellen Einarbeitung und geregelten Arbeitszeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) in Teilzeit (130 Std./Monat) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei ASG Amper Service GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) in Teilzeit (130 Std./Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit ASG Amper Service GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASG Amper Service GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von ASG Amper Service GmbH beitragen kannst!
