Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unseren Content Auftritt auf LinkedIn und der Website.
- Unternehmen: Kleines, dynamisches Team mit Fokus auf Prozessautomatisierung und Individualentwicklung.
- Vorteile: Hohe Grundvergütung, erfolgsabhängige Boni, unbegrenztes Remote-Work und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in der Hafencity mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Inhalte und entwickle dich in Richtung Growth Marketing.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation, gutes Gespür für Design und Sprache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren Content Auftritt über alle relevanten Kanäle hinweg.
- LinkedIn und Website werden von dir strategisch geplant, erstellt, gepflegt und kontinuierlich optimiert.
- Du entwickelst eine klare Content Strategie mit Redaktionsplan, Themenclustern und wiedererkennbarer Markenstimme.
- Die operative Umsetzung liegt ebenfalls bei dir, von Text über Visuals in Canva bis zur Veröffentlichung.
- Du baust unsere Produkt-Knowledge-Seite entsprechend unseres Entwicklungszyklus kontinuierlich mit auf.
- Perspektivisch baust du gemeinsam mit uns Performance Marketing Aktivitäten wie Paid Search auf und entwickelst dich in Richtung Growth Marketing.
Deine Qualifikationen
- Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Design und Markenwirkung.
- Canva (oder ein vergleichbares Tool) beherrschst du sicher und weißt, wie Inhalte visuell klar und hochwertig aufbereitet werden.
- Du arbeitest strukturiert mit Notion oder vergleichbaren Tools und denkst in sauberen Prozessen statt in losen Ideen.
- Du hast ein Auge fürs Detail und erkennst sofort, wenn Inhalte nicht stimmig, unklar oder inkonsistent sind.
- Erfahrung mit LinkedIn, idealerweise im B2B Kontext, ist wünschenswert.
- Erste Berührungspunkte mit SEO, Analytics oder Performance Marketing sind ein Plus, aber kein Muss.
Warum wir?
- Wenn Du Ineffizienzen einfach nicht abkannst, dann bist Du bei uns genau richtig!
- Wir sind absolute Überzeugungstäter was das Thema Prozess-automatisierung und Optimierung angeht.
- Ein repräsentatives Büro in der Hafencity - Aber gleichzeitig unbegrenzte Möglichkeit für Remotework.
- Eine hohe Base-Salary - Aber erfolgsabhängige Zusatzbonifikation & Unternehmensanteile bei entsprechender Performance.
- Modernste Projektmanagement- und Kommunikationssoftware - Aber jederzeit im Büro persönlich ansprechbar.
- Zusätzlich bieten wir natürlich das übliche BlaBla: Obstkorb, Kicker, Alkoholfrei & Alkoholvolle Getränke, Afterworks, Weihnachtsfeiern, Workation, usw.
Über uns
Wir sind ein kleines Team (7 Mitarbeiter) und seit Anfang 2024 auf der Mission nachhaltige Strategien für unsere Kunden im Bereich Prozessautomatisierung und Individualentwicklung umzusetzen.
Werkstudent/Praktikant Social Media & Content-Management Arbeitgeber: ASG | Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Als Arbeitgeber in der Hamburger HafenCity bieten wir Wirtschaftsprüfern (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer Vielzahl von Gesundheits- und Entwicklungsangeboten. Unsere moderne Büroausstattung und die engagierte Teamkultur fördern nicht nur die fachliche Exzellenz, sondern auch den persönlichen Austausch und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem respektvollen Umgang schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder seine Stärken einbringen kann.
Kontaktdaten:
ASG | Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent/Praktikant Social Media & Content-Management erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon in der Branche sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und uns zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und überlege dir, wie du deine Ideen zur Content-Strategie einbringen kannst. Wir lieben kreative Ansätze!
✨Tipp Nummer 4
Zeig uns deine Skills! Wenn du Canva oder andere Tools beherrschst, bringe Beispiele deiner Arbeiten mit. Visuelle Inhalte sind wichtig für uns, also lass uns sehen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent/Praktikant Social Media & Content-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle brennst. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deinen eigenen Stil einzubringen!
Mach es strukturiert!:Wir lieben klare Strukturen! Achte darauf, dass deine Bewerbung gut gegliedert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASG | Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie ihre Markenstimme kommunizieren. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Content-Management und in der Nutzung von Tools wie Canva belegen. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Social Media oder wie das Team die Content-Strategie weiterentwickeln möchte. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Social Media und Content-Management durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann oft mehr überzeugen als perfekte Antworten auf jede Frage!
