Servicemitarbeiter*in im Geschäftsbereich Abfall

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zur kurzfristigen Einstellung für den Geschäftsbereich Abfall mit den Bereichen Straßenreinigung, Wertstoffhof und Abfallbeseitigung eine/n Servicemitarbeiter/in (m/w/d).

Vergütung nach EG 4 TVöD

39 Std./Woche

Das Aufgabengebiet:

• Als Servicemitarbeiter/in wirken Sie in der Stadtreinigung des ASG.
• In der Straßenreinigung mit.
• Führen die Marktreinigung im Anschluss an die Weseler Wochenmärkte durch.
• Helfen im Vertretungsfall bei der Entsorgung von Haus- und Sperrmüll im Rahmen von Ladetätigkeiten auf entsprechenden Entsorgungsfahrzeugen mit.
• Sind aushilfsweise auch auf dem Wertstoffhof tätig.
• Teilnahme an Rufbereitschaften und Sonderdiensten.

Ihr Profil:

• Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse C1 oder der alten Klasse 3.
• Körperliche Belastbarkeit ist Voraussetzung für die Ausübung dieser Tätigkeit.
• Teamfähigkeit zeichnet Sie aus, Sie besitzen aber auch Eigeninitiative und eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Wir bieten:

• Eine Vergütung gemäß des TVöD (VKA) in EG 4, zuzüglich Sonderzahlungen nach TVöD.
• Erschwerniszuschlag in Höhe von monatlich 65,00 €.
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK).
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad-Leasing.
• Die Nutzung einer externen Mitarbeiterberatung – ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen.
• Arbeiten in einem offenen und freundlichen Team in moderner Arbeitsatmosphäre.
• Angebote zur Fort- und Weiterbildung.
• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden von Dienstag bis Samstag.
• Mehrarbeit wird durch Freizeit ausgeglichen.

Die Arbeitszeit:

• 39 Stunden Woche von Dienstag bis Samstag.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.