Anleiter/in (m/w/d)

Anleiter/in (m/w/d)

Dresden Teilzeit 29000 - 35000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ASG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Erwachsene bei der Integration in den Arbeitsmarkt und fördere ihre Fähigkeiten.
  • Unternehmen: ASG Sachsen mbH – eine innovative Bildungseinrichtung mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, Dienstfahrzeuge und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit kreativer Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Facharbeiterabschluss und Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe, die Sie erfüllt? Sie möchten mit Menschen arbeiten und Ihnen helfen, Ihren beruflichen Einstieg gut zu bewältigen? Dann sind Sie bei der ASG – Anerkannte Schulgesellschaft Sachsen mbH genau richtig. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Bildung über alle Abschnitte des Lebens zu fördern. Die ASG Sachsen mbH bereitet Menschen in diversen Lebenssituationen mit modernen Ausbildungs- und Lehrmethoden auf Herausforderungen der Ausbildungs- und Arbeitswelt vor bzw. ermöglicht ihnen einen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • In einem multiprofessionellen Team unterstützen Sie Erwachsene insbesondere Frauen mit Migrationshintergrund bei der beruflichen und sozialen Teilhabe und Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
  • Als Anleiter/in leiten Sie an Arbeitsabläufe zu planen, Arbeitsaufträge eigenständig und verantwortungsbewusst auszuführen, Termine einzuhalten und im Team zu arbeiten. Gleichzeitig unterstützen Sie bei Kommunikationsfähigkeit, Konzentrationsvermögen, Ausdauer, Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie befähigen die Teilnehmenden ihre persönlichen Neigungen, Interessen und beruflichen Vorerfahrungen zu den Anforderungen von Tätigkeiten im aktuellen Arbeitsmarktgeschehen ins Verhältnis zu setzen.
  • Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und zum Betreuungsumfeld der Teilnehmenden schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für eine zielführende Arbeit.
  • Sie arbeiten mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal kollektiv und zielorientiert zusammen.

Unser Angebot:

  • Offene, kreative Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team.
  • Attraktive Rahmenbedingungen wie Jobticket, Nutzung von Dienstfahrzeugen.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 24.12./31.12. bezahlte Freistellung.
  • Verdienst angelehnt an TVöD VKA Grundstufe E 05.
  • Regelmäßige gemeinsame Firmenevents.
  • Teamwork und Kompetenzentwicklung, regelmäßige Teambesprechungen und kollegiale Fallberatungen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Tätigkeit in Teilzeit 30 Stunden/Woche.

Sie bringen mit:

  • Mindestens einen Facharbeiterabschluss im handwerklichen oder dienstleistungsorientierten Bereich.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen und bei der Begleitung und Unterstützung in besonderen Lebenslagen.
  • Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit der Zielgruppe und im Rahmen der Netzwerkarbeit.
  • Ein einwandfreies Führungszeugnis nach § 30 Absatz 5 und § 30 a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes.

Wenn Sie an dieser Stelle noch immer lächeln und denken 'da werde ich gesucht', dann bewerben Sie sich noch heute. Wir mögen mutige Chancennutzer.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Bitte richten Sie diese per E-Mail (im pdf-Format in einer Datei) an schuetze.u@gesa-ag.de.

Anleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: ASG

Die ASG Sachsen mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit bietet, Menschen in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen. Mit einer offenen und kreativen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Team, modernen technischen Ausstattungen und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem Jobticket.

ASG

Kontaktdaten:

ASG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Anleiter/in (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen

Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei ASG zu treffen.

Online-Communities aktivierien

Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.

Praktische Erfahrung sammeln

Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!

Bewerber-Events und Messen besuchen

Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über ASG zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen
Begleitung und Unterstützung in besonderen Lebenslagen
Kreativität
strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei ASG.

Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Anleiter/in (m/w/d).

Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von ASG genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.

Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei ASG erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASG vorbereitet

Wissen über Didaktik

Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.

Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten

Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.

Flexibilität betonen

In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.

Dein Engagement zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.