Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: ASG Sachsen mbH – eine innovative Schulgesellschaft mit Fokus auf Bildung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Jobticket und modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kreativer Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe, die Sie erfüllt? Sie möchten mit Menschen arbeiten und Ihnen helfen, Ihren beruflichen Einstieg gut zu bewältigen? Dann sind Sie bei der ASG – Anerkannte Schulgesellschaft Sachsen mbH genau richtig. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Bildung über alle Abschnitte des Lebens zu fördern. Die ASG Sachsen mbH bereitet Berufseinsteiger:innen, Aufsteiger:innen und Umschüler:innen mit modernen Ausbildungs- und Lehrmethoden auf neue Herausforderungen der Ausbildungs- und Arbeitswelt vor bzw. ermöglicht ihnen einen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben.
Ihr Verantwortungsbereich:
- In einem multiprofessionellen Team unterstützen Sie Jugendliche und junge Erwachsene bei der beruflichen Orientierung und Integration in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
- Als Ausbilder:in / pädagog. Fachkraft beteiligen Sie sich an der Erstellung und Fortschreibung von individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplänen.
- Sie arbeiten vernetzt und akquirieren geeignete Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen.
- Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und zum Betreuungsumfeld der Teilnehmenden schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für eine zielführende Arbeit.
- Sie führen Beratungsangebote für Gruppen und Einzelpersonen durch sowie begleiten und unterstützen in besonderen Lebenslagen.
- Sie arbeiten mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal kollektiv und zielorientiert zusammen.
Unser Angebot:
- Offene, kreative Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team.
- Attraktive Rahmenbedingungen wie Jobticket, Nutzung von Dienstfahrzeugen, Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 24.12./31.12. bezahlte Freistellung.
- Vergütung nach dem Tarif Aus- und Weiterbildungsbranche.
- Regelmäßige gemeinsame Firmenevents.
- Modernes Equipment wie Smartphone und Notebook/Tablet zur dienstlichen Nutzung.
- Teamwork und Kompetenzentwicklung, regelmäßige Teambesprechungen und kollegiale Fallberatungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit nach Vereinbarung möglich.
Sie bringen mit:
- Abschluss als Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in oder abgeschlossenes Studium im päd./ sozialen Bereich oder staatl. anerk. Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit einschlägigen Zusatzqualifikationen.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und/oder Erwachsenen.
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Idealerweise Erfahrungen in der Akquise von Unternehmenskontakten.
Wenn Sie an dieser Stelle noch immer lächeln und denken 'da werde ich gesucht', dann bewerben Sie sich noch heute. Wir mögen mutige Chancennutzer. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Bitte richten Sie diese per E-Mail (im pdf-Format in einer Datei) an bewerbung@asg-bildungszentrum-pirna.de. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Deshalb übersenden Sie uns bitte nur Kopien Ihrer Unterlagen. Sämtliche Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Ausbilder:in/ pädagog. Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: ASG
Die ASG – Anerkannte Schulgesellschaft Sachsen mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre bietet, in der Sie mit einem engagierten Team zusammenarbeiten können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Rahmenbedingungen wie einem Jobticket und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wachstum. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu leisten und dabei in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder:in/ pädagog. Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ASG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ASG.
✨Direkt bewerben bei ASG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilder:in/ pädagog. Fachkraft (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder:in/ pädagog. Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ASG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder:in/ pädagog. Fachkraft (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ASG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ASG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ASG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ASG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ASG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ASG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
