Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche bei ihrer beruflichen Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: ASG – Anerkannte Schulgesellschaft Sachsen mbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Verlängerung und gute Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich, Empathie und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Sie wollen gern mit Menschen und für Menschen arbeiten? Sie möchten etwas bewegen, eigene Ideen einbringen und auch mal unkonventionelle Wege gehen können? Dann verstärken Sie unser Team der ASG – Anerkannte Schulgesellschaft Sachsen mbH. Für den Standort Mittweida der ASG-Anerkannte Schulgesellschaft Sachsen mbH, Niederlassung Nordsachsen, suchen wir ab dem 15.09.2026 einen Qualifizierungstrainer (m/w/d) zur individuellen beruflichen Qualifizierung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Rahmen einer Unterstützen Beschäftigung nach §55 SGB IX.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der schrittweisen Heranführung an eine betriebliche Tätigkeit
- Entwicklung und Festigung beruflicher Kompetenzen
- Nachhaltige Integration in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Gemeinsame Ermittlung der beruflichen Interessen, Fähigkeiten und Kompetenzen der Teilnehmenden
- Schrittweise Heranführung der Teilnehmenden an allgemeine betriebliche Arbeitsabläufe und Anforderungen
- Akquise von Praktikumsplätzen und Vorbereitung der Teilnehmenden
- Begleitung und Unterstützung während der betrieblichen Qualifizierung der Teilnehmenden
- Organisation, Durchführung und Auswertung von Einzel- und Gruppenangeboten zur Stärkung von Schlüsselkompetenzen
- Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Erstellung von Entwicklungs- und Verlaufsdokumentationen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Geeignete Berufsqualifikation (abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie oder ein Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich)
- Oder einen Abschluss als Ergotherapeut/Ergotherapeutin
- Oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung
- Empathie für Belange und Themen junger Menschen
- Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
- Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität bei der individuellen Förderung unterschiedlicher Zielgruppen
- Psychische Belastbarkeit sowie Konflikt- und Reflexionsfähigkeit
- Bereitschaft zur Tätigkeit in Betrieben und zur aufsuchenden Arbeit
Wir bieten Ihnen:
- Befristetes Arbeitsverhältnis für 12 Monate mit der Option auf Verlängerung
- Einsatz in Voll- oder Teilzeit
- Vergütung gemäß Qualifikation nach Tarifvereinbarung
- 30 Tage Erholungsurlaub, 5 Tage Bildungsurlaub, 24. und 31.12. bezahlte Freistellung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Wenn wir mit dieser Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.
Bitte richten Sie diese per Mail (im pdf-Format in einer Datei) an nordsachsen@asg-sachsen.de, bzw. auf dem Postweg an:
ASG - Anerkannte Schulgesellschaft Sachsen mbH
Niederlassung Nordsachsen
Herr Wahle
Fröbelweg 2
04758 Oschatz
Tel: 03435/988930
Qualifizierungstrainer (m/w/d) Arbeitgeber: ASG
Die ASG Sachsen mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit bietet, Menschen in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen. Mit einer offenen und kreativen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Team, modernen technischen Ausstattungen und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem Jobticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualifizierungstrainer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualifizierungstrainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei ASG an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASG vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
