Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine innovative Grundschule und fördern Sie junge Talente.
- Unternehmen: Moderne, schülerorientierte Bildungseinrichtung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und positive Schulatmosphäre.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Kollegium und moderne Pädagogik.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Lehramtsbefähigung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die ASG - Anerkannte Schulgesellschaft mbH ist ein freier Träger staatlich genehmigter/anerkannter Ersatzschulen sowie Ergänzungsschulen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Betreuung und Bildung von Kindern in Kindertagesstätten, Grund- und Mittelschulen sowie Gymnasien. Die ASG – Anerkannte Schulgesellschaft mbH ist an den Standorten in Sachsen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Berlin und Brandenburg vertreten.
Wir suchen für unsere kleine und familiäre Freie Grundschule in Hoppegarten teamfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dazu berufen fühlen, junge Menschen auf ihrem Bildungsweg zu fördern und zu begleiten. Sie lieben Ihren Beruf, vermitteln sehr gern Ihr Wissen an Ihre Schüler/Innen und suchen nach einer Schule mit angenehmer Atmosphäre und nettem Kollegium? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihr vielseitiges Aufgabengebiet besteht u. a. aus:
- Gesamtverantwortung für die Einrichtung und Führung der Schule
- wirtschaftliche, konzeptionelle und personelle Leitung
- Planung und Koordination von Aktivitäten der Schule
- Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege zu Ämtern, Behörden und externen Partnern
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Unsere Wünsche und Erwartungen an Sie:
- Lehramtsbefähigung; Lehramt für die Sekundarstufe I/II
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Strukturiertheit und ein gutes Zeitmanagement
- klare, analytische und gleichzeitig auch lösungs- und ressourcenorientierte Sicht- und Denkweise
- Akzeptanz, Toleranz und Empathie gegenüber Menschen bei gleichzeitiger Konsequenz im eigenen Handeln
- Deutschsprachkenntnisse C1/2-Niveau
- pädagogische, fachliche, kommunikative Kompetenzen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
- Innovationsbereitschaft, Ideenvielfalt und Engagement
- ausgeprägte Medienkompetenz
- Lust auf moderne Pädagogik, an der Arbeit an einer innovativen Schule und Spaß an der Wissensvermittlung
Wir bieten:
- faire und leistungsgerechte Vergütung
- interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- monatliche Sachbezugszuwendung in Form einer Gutscheinkarte
- gute Arbeitsbedingungen sowie eine positive Schulatmosphäre innerhalb eines engagierten Lehrerkollegiums
- Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, motivierten und engagierten Team
Wir haben ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@gesa-ag.de
Schulleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ASG
Die ASG Sachsen mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit bietet, Menschen in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen. Mit einer offenen und kreativen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Team, modernen technischen Ausstattungen und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem Jobticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ASG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ASG.
✨Direkt bewerben bei ASG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Schulleiter (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ASG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Schulleiter (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ASG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ASG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ASG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ASG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ASG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ASG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
