Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Compliance-Management und Datenschutz, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Asga, eine der grössten unabhängigen Gemeinschafts-Vorsorgeeinrichtungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und breiter Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Stabsfunktion.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Strategie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Recht oder Wirtschaft, Erfahrung in Compliance oder Datenschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Beschreibung
Die Asga ist eine der grössten unabhängigen Gemeinschafts-Vorsorgeeinrichtungen der Schweiz. Seit 1962 engagieren wir uns für die berufliche Vorsorge von kleinen und mittleren Unternehmen aus Gewerbe, Handel, Industrie und Dienstleistung. Bei unseren rund 180 qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt.
Zur Vervollständigung unserer Rechtsabteilung suchen wir nach Vereinbarung eine:n
Compliance Officer und Datenschutzberater:in 80-100%
Diese Hauptaufgaben nehmen Sie in dieser vielfältigen Funktion wahr:
Compliance-Management und Governance
- Schrittweise Weiterentwicklung und Umsetzung eines Compliance-Management-Ansatzes (Policy-Framework, Hinweisgebersystem, Interessenkonflikte).
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften, insbesondere BVG-relevanten Anforderungen.
- Pflege und Überwachung reglementarischer Bestimmungen zur Vermeidung von Interessenskonflikten und für Rechtsgeschäfte mit nahestehenden Personen.
Datenschutz
- Funktion als Anlaufstelle gemäss DSG für interne und externe Anfragen.
- Beratung und Schulung von Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei Verträgen, Datenschutzerklärungen und Prozessen.
- Koordination von Anfragen von Betroffenen oder Behörden.
Prävention und Monitoring
- Durchführung von Stichproben und Plausibilitätsprüfungen.
- Dokumentation relevanter Aktivitäten und Erstellung pragmatischer Reports an Geschäftsleitung und Prüfungsausschuss.
Unterstützung bei der Vorbereitung auf Krisenfälle und adäquate Behandlung von Vorfällen
- Mitarbeit in allgemeinen Rechtsfragen, insbesondere an Schnittstellen zwischen Recht, Compliance und Organisation.
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Krisenfälle und adäquate Behandlung von Vorfällen.
Reporting und Zusammenarbeit
- Organisatorisch eingebettet im Rechtsdienst als Stabsfunktion zum Leiter Legal & Compliance.
- Funktionale Berichterstattung primär an Geschäftsleitung und Prüfungsausschuss.
- Unterstützung von Verwaltungsrat und Revision bei Bedarf.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Recht, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung in Compliance/Datenschutz.
- Berufserfahrung im Bereich Recht, Compliance, Datenschutz oder Risikomanagement; Kenntnisse der beruflichen Vorsorge von Vorteil.
- Analytische und strukturierte Denkweise, hohe Selbstorganisation.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, pragmatisch zwischen gewachsenen Strukturen und neuen regulatorischen Anforderungen zu vermitteln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Stabsfunktion im Rechtsdienst mit enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Legal und Compliance.
- Direkte Berichterstattung in Compliance-/Datenschutzfragen an Geschäftsleitung und Prüfungsausschuss.
- Breiter Gestaltungsspielraum, moderne Infrastruktur und flache Hierarchien.
- Wertschätzung, attraktive Vorsorgelösung und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung in Projekten und Fachgruppen sowie zur persönlichen Weiterentwicklung.
Unser Standort / Ihr Kontakt
Cornelia Walser
Leiterin Personal
Asga Pensionskasse Genossenschaft
Rosenbergstrasse 16
9001 St. Gallen
Compliance Officer und Datenschutzberater:in 80 - 100 Arbeitgeber: ASGA Pensionskasse
Kontaktperson:
ASGA Pensionskasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer und Datenschutzberater:in 80 - 100
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer und Datenschutzberater:in 80 - 100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Compliance und Datenschutz in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Branche identifizierst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASGA Pensionskasse vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance und Datenschutz verstehst und wie sie in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Management oder Datenschutzfragen behandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.