Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Data-Team und entwickle innovative Analyseprozesse für nachhaltige Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Re-Commerce mit starkem Umweltbewusstsein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bis zu 37 Tage Urlaub und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine grüne Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Data & Analytics, Führungskompetenz und sehr gute SQL-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Du bist die zentrale Ansprechperson für Controlling, Marketing, Product und Geschäftsführung.
- Du nimmst Anforderungen strukturiert auf, bewertest sie und priorisierst sie effizient.
- Du entwickelst Reporting- und Analyseprozesse kontinuierlich weiter und unterstützt bei fundierten Analysen (z. B. Funnel, Pricing, Performance, Operations).
- Du treibst die Weiterentwicklung unseres DWH (AWS Redshift) voran und optimierst Datenmodelle sowie Pipelines.
- Du führst konsistente Modeling-Standards ein und reduzierst technische Schulden im Datenbereich.
- Du klärst Verantwortlichkeiten für zentrale Datenlogiken und führst belastbare Qualitätsstandards ein.
- Du sorgst für transparente Dokumentation von KPI-Definitionen und entwickelst Standards im Team kontinuierlich weiter.
- Du führst das Data-Team fachlich und disziplinarisch und definierst klare Rollen und Verantwortlichkeiten.
Das klingt nach dir
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Data & Analytics.
- Du hast Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung.
- Du bringst sehr gute SQL-Kenntnisse mit und kennst dich zudem mit DWH-Systemen wie Redshift, BigQuery oder ähnlichen aus.
- Du arbeitest routiniert mit BI-Tools wie PowerBI oder Looker.
- Du hast Erfahrung in datenintensiven Geschäftsmodellen, z. B. E-Commerce, Marktplätze oder SaaS.
- Du kannst technische und fachliche Perspektiven souverän miteinander verbinden.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
Warum wir?
- Du startest mit einer 32h Woche mit der Möglichkeit von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Du kannst bei uns aktiv dazu beitragen einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassen und gleichzeitig dein Karma-Konto auffüllen.
- Tanke neue Energie und sammle unvergessliche Erinnerungen – profitiere von bis zu 37 Tagen Freizeit im Jahr, bestehend aus entspannendem Urlaub und die Möglichkeit auf zusätzliche Erholungstage.
- Ein steuervergünstigtes BVG-Ticket, After-Work & Team-Events (z.B. unser berühmt berüchtigter Happy Thursday, Unternehmensfeiern, gemeinsame Dinner zu gegebenen Anlässen, Action- und Workshop-Days), betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
- Eine wettbewerbsgerechte Vergütung mit attraktivem Fixum und variablem Anteil.
- Ein intensives Onboarding, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein internationales und herzliches Team, das sich sowohl während der Arbeit als auch danach gut versteht und es kaum erwarten kann, dich kennenzulernen.
Über uns
In der Welt des Re-Commerce von Consumer Electronics haben wir uns nicht nur in Deutschland an die Spitze gekämpft, sondern setzen nun auch unsere internationalen Ambitionen um. Unser täglicher Antrieb ist nicht nur geschäftlicher Natur, sondern vor allem von einem tiefen Umweltbewusstsein geprägt. Durch unsere nachhaltige Arbeitsweise konnten wir bereits zahlreiche Tonnen an CO2-Emissionen einsparen – ein Versprechen an die Erde, das wir leidenschaftlich verfolgen.
Unsere Devise lautet: 'Es muss nicht immer neu sein.' Damit wollen wir unsere geschätzten Kund:innen nicht nur auf qualitativ hochwertige Elektronikprodukte aufmerksam machen, sondern auch das Bewusstsein für Nachhaltigkeit und den verantwortungsbewussten Konsum fördern. Denn in unserer Überzeugung sind hochwertige elektronische Geräte nicht zwangsläufig teuer und brandneu. Mit unseren Produkten bieten wir eine grüne Alternative, die gleichermaßen die Umwelt schützt und das Budget entlastet.
Unsere Vision ist es, gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitarbeiter:innen eine nachhaltige und umweltbewusste Zukunft zu gestalten, in der wir nicht nur an unsere technologischen Bedürfnisse denken, sondern auch an die Bedürfnisse unseres Planeten. Wir sind stolz darauf, Marktführer im Re-Commerce zu sein und unser Engagement für die Erde auf internationalem Terrain auszubauen. Lassen Sie uns gemeinsam die Welt ein Stückchen grüner machen.
Head of Data & Analytics (all genders) 32-35h/Woche Arbeitgeber: asgoodasnew electronics
Kontaktperson:
asgoodasnew electronics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Data & Analytics (all genders) 32-35h/Woche
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Data & Analytics (all genders) 32-35h/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu der Position passt. Ein bisschen Struktur kann Wunder wirken!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Skills und Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei asgoodasnew electronics vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Rolle tief in Data & Analytics verwurzelt ist, solltest du deine SQL-Kenntnisse und Erfahrungen mit DWH-Systemen wie Redshift oder BigQuery hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Aufgaben zu lösen, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen betonen
Wenn du Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -strategien zu teilen.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Sprich über deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest.