Teamlead Marketing (all genders) 32-35h/Woche
Teamlead Marketing (all genders) 32-35h/Woche

Teamlead Marketing (all genders) 32-35h/Woche

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Marketingteam und entwickle innovative Strategien für Re-Commerce.
  • Arbeitgeber: Marktführer im Re-Commerce mit starkem Umweltbewusstsein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bis zu 37 Tage Urlaub und ein tolles Team.
  • Andere Informationen: Internationale Ambitionen und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Deine Mission

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unser Marketing und entwickelst unsere kanalübergreifende Strategie für asgoodasnew und wirkaufens weiter.
  • Du steuerst und entwickelst unsere externen Agenturpartner in den Bereichen Performance Marketing, SEA, Paid Social und Affiliate.
  • Du verantwortest Briefings, KPI-Vereinbarungen, Performance-Reviews sowie die Budgetallokation unserer Marketingmaßnahmen.
  • Du führst unser internes Team in den Bereichen CRM und Online Marketing.
  • Du verantwortest das Marketing-Budget und reportest die Ergebnisse direkt an die Geschäftsführung.
  • Du entwickelst unsere Marketingaktivitäten über eigene Shops, Marktplätze und Partnerplattformen hinweg strategisch weiter.
  • Du identifizierst datengetrieben neue Wachstumshebel und testest neue Kanäle, Formate und Ansätze.
  • Du arbeitest eng mit Product-, Sales- und Data-Teams zusammen, um Marketing-Maßnahmen messbar an unsere Geschäftsziele zu koppeln.

Das klingt nach dir

  • Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit.
  • Du hast bereits erfolgreich externe Agenturen gesteuert und Performance-Kampagnen verantwortet.
  • Du hast Erfahrung in der Führung von Teams oder in der fachlichen Leitung von Projekten.
  • Du kennst dich mit relevanten Performance-KPIs wie CAC, ROAS, CLV und Marketing-Contribution bestens aus.
  • Du bringst Erfahrung im E-Commerce mit — idealerweise auch im Umfeld von Marktplätzen wie Amazon, eBay oder Refurbed.
  • Du denkst strategisch und packst gleichzeitig operativ mit an.
  • Du kannst Daten und Dashboards analysieren und daraus konkrete Maßnahmen ableiten.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch.
  • Du interessierst dich idealerweise für Re-Commerce, Refurbishment oder Circular Economy.
  • Du hast im besten Fall bereits mit BI-Tools wie Power BI oder Looker gearbeitet.

Warum wir?

  • Du startest mit einer 32h Woche mit der Möglichkeit von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
  • Du kannst bei uns aktiv dazu beitragen einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassen und gleichzeitig dein Karma-Konto auffüllen.
  • Tanke neue Energie und sammle unvergessliche Erinnerungen – profitiere von bis zu 37 Tagen Freizeit im Jahr, bestehend aus entspannendem Urlaub und die Möglichkeit auf zusätzliche Erholungstage.
  • Ein steuervergünstigtes BVG-Ticket, After-Work & Team-Events (z.B. unser berühmt berüchtigter Happy Thursday, Unternehmensfeiern, gemeinsame Dinner zu gegebenen Anlässen, Action- und Workshop-Days), betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
  • Eine wettbewerbsgerechte Vergütung mit attraktivem Fixum und variablem Anteil.
  • Ein intensives Onboarding, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Ein internationales und herzliches Team, das sich sowohl während der Arbeit als auch danach gut versteht und es kaum erwarten kann, dich kennenzulernen.

Über uns

In der Welt des Re-Commerce von Consumer Electronics haben wir uns nicht nur in Deutschland an die Spitze gekämpft, sondern setzen nun auch unsere internationalen Ambitionen um. Unser täglicher Antrieb ist nicht nur geschäftlicher Natur, sondern vor allem von einem tiefen Umweltbewusstsein geprägt. Durch unsere nachhaltige Arbeitsweise konnten wir bereits zahlreiche Tonnen an CO2-Emissionen einsparen – ein Versprechen an die Erde, das wir leidenschaftlich verfolgen.

Unsere Devise lautet: 'Es muss nicht immer neu sein.' Damit wollen wir unsere geschätzten Kund:innen nicht nur auf qualitativ hochwertige Elektronikprodukte aufmerksam machen, sondern auch das Bewusstsein für Nachhaltigkeit und den verantwortungsbewussten Konsum fördern. Denn in unserer Überzeugung sind hochwertige elektronische Geräte nicht zwangsläufig teuer und brandneu. Mit unseren Produkten bieten wir eine grüne Alternative, die gleichermaßen die Umwelt schützt und das Budget entlastet.

Unsere Vision ist es, gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitarbeiter:innen eine nachhaltige und umweltbewusste Zukunft zu gestalten, in der wir nicht nur an unsere technologischen Bedürfnisse denken, sondern auch an die Bedürfnisse unseres Planeten. Wir sind stolz darauf, Marktführer im Re-Commerce zu sein und unser Engagement für die Erde auf internationalem Terrain auszubauen. Lassen Sie uns gemeinsam die Welt ein Stückchen grüner machen.

Teamlead Marketing (all genders) 32-35h/Woche Arbeitgeber: asgoodasnew electronics

Als Teamlead Marketing bei asgoodasnew und wirkaufens erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und bis zu 37 Tagen Freizeit im Jahr fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Du profitierst von einem internationalen Team, intensiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung in den Vordergrund stellt.
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Kontaktperson:

asgoodasnew electronics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Marketing (all genders) 32-35h/Woche

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!

Sei aktiv auf LinkedIn!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Marketing zeigen. Interagiere mit Beiträgen von Unternehmen, bei denen du gerne arbeiten würdest, und zeige dein Interesse an deren Themen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du KPIs gesteuert und Teams geleitet hast. So kannst du im Gespräch punkten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Marketing (all genders) 32-35h/Woche

Strategische Denkweise
Teamführung
Agentursteuerung
Performance Marketing
KPI-Management
Budgetverwaltung
Datenanalyse
E-Commerce Erfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Re-Commerce
Erfahrung mit BI-Tools
Analytische Fähigkeiten
Operative Umsetzung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du erfolgreich Performance-Kampagnen gesteuert oder Teams geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Kenne unsere Mission!: Informiere dich über unsere Werte und Ziele im Re-Commerce. Zeige in deiner Bewerbung, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Leidenschaft für Nachhaltigkeit teilst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei asgoodasnew electronics vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen stark auf Nachhaltigkeit und Re-Commerce fokussiert ist, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Performance Marketing. Sei bereit, über KPIs wie CAC, ROAS und CLV zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.

Zeige Teamführungskompetenz

Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Unternehmen seine Wachstumsstrategien plant.

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