Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre junge Menschen in der Hauswirtschaft und fördere ihre individuellen Fähigkeiten.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit Fokus auf Inklusion und gesellschaftlicher Teilhabe.
- Vorteile: Planbare Arbeitszeiten, keine Nacht- oder Wochenendarbeit, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Engagement für Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die ash Gütersloh gGmbH ist seit 40 Jahren ein zertifizierter Träger für Bildung, Beratung und Beschäftigung im Kreis Gütersloh. Als gemeinnützige Einrichtung und anerkannter Träger der Jugendhilfe begleiten wir Menschen dabei, Perspektiven für gesellschaftliche Teilhabe zu entwickeln und ihre Potenziale zu entfalten. Wir handeln überparteilich, gesellschaftspolitisch aktiv und konfessionell wie weltanschaulich neutral. Wir setzen uns ein für eine Atmosphäre der Inklusion und Intersektionalität – und für ein Umfeld, in dem sowohl die Menschen, die zu uns kommen, als auch unsere Mitarbeitenden ihr individuelles Potenzial voll entfalten können.
Für unsere Reha-Ausbildung – Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 117 Abs. 1 S. 1 Nr. 1b SGB III (integratives Modell) – suchen wir zum 01.02.2027 im Rahmen einer Nachfolge eine:n Ausbilder:in (m/w/d) im Berufsfeld Hauswirtschaft. Sie bilden junge Menschen mit Behinderungen in der Fachpraxis aus – im Ausbildungsberuf Hauswirtschafter:in (§§ 4, 5 BBiG) sowie in der Fachpraktiker:innen-Ausbildung nach § 66 BBiG. Gemeinsam mit Sozialpädagogik und Lehrkraft bilden Sie das Ausbildungsteam.
Ihre Aufgaben
- Fachpraktische Unterweisung: Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan bzw. Ausbildungsregelung in unseren Ausbildungsbereichen – Speisenzubereitung und Verpflegung, Hausreinigung und Werterhaltung, Textilpflege, Vorratshaltung sowie Service und Gästebetreuung
- Individuelle Förderung: Ausbildung im Tempo und in der Methodik, die zu den Auszubildenden passt – behinderungsgerecht, kleinschrittig und ressourcenorientiert
- Förderplanung: Mitwirkung an der individuellen Förderplanung, den Zielvereinbarungen und den Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen (LuV)
- Prüfungsvorbereitung: Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung sowie auf ergänzende Qualifizierungen (z. B. Hygieneschulung nach IfSG)
- Betriebliche Phasen: Anbahnung, Begleitung und Auswertung betrieblicher Ausbildungsphasen; Unterstützung beim Übergang in die kooperative Ausbildungsform und in betriebliche Ausbildung
- Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Berufsschule, Kooperationsbetrieben, zuständiger Stelle und Agentur für Arbeit
- Ausbildungswerkstatt: Perspektivisch die fachliche Leitung unserer Cafeteria als Lern- und Ausbildungsort – wenn Sie Lust darauf haben, gestalten Sie diesen Bereich mit
Sie passen zu uns, wenn Sie …
- die persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff. BBiG mitbringen: einen anerkannten Ausbildungsabschluss im Berufsfeld Hauswirtschaft mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und mindestens einjähriger Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden – oder
- einen Abschluss als Meister:in (z. B. Hauswirtschaftsmeister:in), Techniker:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignungsprüfung haben (in diesem Fall entfällt die geforderte Anleitungserfahrung)
- über eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA nach § 6 der BiBB-Rahmenregelung) verfügen – oder mindestens ein Jahr Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre als Ausbilder:in in einer Berufsvorbereitungs-, Ausbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahme für Menschen mit Behinderungen nachweisen können, oder Zertifikate vergleichbarer Fortbildungen.
- Menschen mit Empathie, Klarheit und einer wertschätzenden Haltung begegnen und Behinderung als Wechselspiel zwischen Mensch und Umwelt verstehen, nicht als Defizit
- Motivations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz mitbringen
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an fachlicher Qualität in der Hauswirtschaft verbinden
- IT- und Medienkompetenz für Dokumentation und Berichtswesen mitbringen
- unser Leitbild teilen: Respekt, Toleranz, Fairness, eigenverantwortliches Handeln und ökologische wie soziale Nachhaltigkeit
- PKW-Führerschein (Dienstwagen z.B. für gemeinsame Einkäufe vorhanden).
- Wünschenswert, aber keine Voraussetzung: Erfahrung im Betrieb einer Cafeteria, Kantine oder Großküche als Ausbildungswerkstatt
- Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG vorzulegen; ebenso ein Nachweis über Masernschutz bzw. -immunität nach § 20 IfSG (für nach dem 31.12.1970 Geborene).
Was wir Ihnen bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftspolitisch engagierten, non-profit-orientierten Unternehmen
- Planbare Arbeitszeiten: Vollzeit mit 39 Std./Woche, keine Nacht- und Wochenendarbeit, kein Schichtdienst
- Perspektive auf Entfristung
- Gestaltungsspielraum: Sie gestalten den hauswirtschaftlichen Ausbildungsbereich mit
- Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Fallberatung und ein erfahrenes multiprofessionelles Team
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klare Strukturen, transparente Entscheidungen und ein wertschätzendes Betriebsklima
- Eine moderne Arbeitsumgebung am Standort Gütersloh mit guter Anbindung
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – das ist für uns nicht nur eine Floskel
- Engagement für Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit – gelebt im Alltag
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) – gerne digital als eine PDF-Datei an: bewerbung@ash-gt.de
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Alter.
Die ash Gütersloh gGmbH ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband NRW.
Ausbilder:in (m/w/d) Hauswirtschaft bei uns als Bildungsträger Arbeitgeber: ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger
Die ash Gütersloh gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, gemeinnützigen Umfeld bietet. Mit planbaren Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird hier Wert auf Inklusion, Vielfalt und ein wertschätzendes Betriebsklima gelegt, was die Arbeit in Gütersloh besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder:in (m/w/d) Hauswirtschaft bei uns als Bildungsträger erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger.
✨Direkt bewerben bei ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilder:in (m/w/d) Hauswirtschaft bei uns als Bildungsträger klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder:in (m/w/d) Hauswirtschaft bei uns als Bildungsträger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder:in (m/w/d) Hauswirtschaft bei uns als Bildungsträger.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
