Coach (m/w/d) für Integration in Arbeit

Coach (m/w/d) für Integration in Arbeit

Gütersloh Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg in eine versicherungspflichtige Beschäftigung durch individuelles Coaching und Gruppenangebote.
  • Unternehmen: ash Gütersloh gGmbH, ein engagiertes non-profit Unternehmen für Bildung und Integration.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Tätigkeit und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagement für Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit in einem wertschätzenden Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt und fördere ihre Potenziale.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Empathie und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die ash Gütersloh gGmbH ist seit 40 Jahren ein zertifizierter Träger für Bildung, Beratung und Beschäftigung im Kreis Gütersloh. Als gemeinnützige Einrichtung und anerkannter Träger der Jugendhilfe begleiten wir Menschen dabei, Perspektiven für gesellschaftliche Teilhabe zu entwickeln und ihre Potenziale zu entfalten. Wir handeln überparteilich, gesellschaftspolitisch aktiv und konfessionell wie weltanschaulich neutral. Wir setzen uns ein für eine Atmosphäre der Inklusion und Intersektionalität – und für ein Umfeld, in dem sowohl die Menschen, die zu uns kommen, als auch unsere Mitarbeitenden ihr individuelles Potenzial voll entfalten können.

Für unsere Maßnahme im Auftrag des Kreises Gütersloh (Aktivierung und berufliche Eingliederung gemäß § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 3 SGB III) suchen wir zum 01.07.2026 zwei engagierte Coaches (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Individuelles Coaching: Mindestens 3 Zeitstunden pro Teilnehmenden pro Woche – passgenau, ressourcenorientiert und an den persönlichen Entwicklungsbedarfen ausgerichtet
  • Gruppenangebote in Präsenz: Konzeption und Durchführung von Lern- und Trainingsformaten (mind. 6 Zeitstunden pro Teilnehmenden wöchentlich), die soziale Interaktion und gegenseitiges Lernen fördern
  • Kompetenz- und Stärkenanalyse: Erfassung von Kompetenzen, Ressourcen, Stärken und Entwicklungsbedarfen zu Beginn der Maßnahme
  • Berufliche Orientierung & Aktivierung: Heranführung an den Arbeitsmarkt, Persönlichkeitsstärkung und Förderung eines selbstbewussten Auftretens
  • Bewerbungscoaching: Erstellung und Optimierung vollständiger Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Organisation professioneller Bewerbungsfotos
  • Vermittlung in Beschäftigung: Aktive Unterstützung bei der Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung mit Fokus auf Nachhaltigkeit
  • Abbau von Vermittlungshemmnissen und Schaffung tragfähiger Rahmenbedingungen
  • Zielverlaufsdokumentation und enger Austausch mit dem Jobcenter Kreis Gütersloh

Sie passen zu uns, wenn Sie …

  • einen einschlägigen (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften mitbringen – oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Arbeit mit erwerbsfähigen Menschen in SGB-II-/SGB-III-Kontexten, in der Erwachsenenbildung oder im Coaching haben (wünschenswert, kein Muss)
  • Menschen mit Empathie, Klarheit und einer wertschätzenden Haltung begegnen
  • methodisch breit aufgestellt sind (Einzel- und Gruppensettings, ressourcenorientierte Beratung, motivierende Gesprächsführung)
  • Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes mitbringen oder bereit sind, sich diese anzueignen
  • selbstständig, strukturiert und im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen
  • unser Leitbild teilen: Respekt, Toleranz, Fairness, eigenverantwortliches Handeln und ökologische wie soziale Nachhaltigkeit

Was wir Ihnen bieten

  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftspolitisch engagierten, non-profit-orientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (19,5 Std./Woche) – bei entsprechender Bewerber:innenlage sind auch andere Stellenzuschnitte möglich, sofern insgesamt 2 VzÄ besetzt werden können
  • Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Fallberatung und ein erfahrenes multiprofessionelles Team
  • Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Klare Strukturen, transparente Entscheidungen und ein wertschätzendes Betriebsklima
  • Eine moderne Arbeitsumgebung am Standort Gütersloh mit guter Anbindung
  • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – das ist für uns nicht nur eine Floskel
  • Engagement für Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit – gelebt im Alltag

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) – gerne digital als eine PDF-Datei an: bewerbung@ash-gt.de

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Alter.

Coach (m/w/d) für Integration in Arbeit Arbeitgeber: ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger

Die ash Gütersloh gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, gemeinnützigen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden Betriebsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird hier Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit aktiv gelebt, was die Arbeit in Gütersloh besonders bereichernd macht.

ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger

Kontaktdaten:

ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach (m/w/d) für Integration in Arbeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum du der perfekte Coach für die Integration in Arbeit bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du vielleicht schon bald Teil unseres Teams wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach (m/w/d) für Integration in Arbeit mit Bravour zu bestehen

Coaching-Fähigkeiten
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Methodische Vielfalt
Erfahrung in der Arbeit mit erwerbsfähigen Menschen
Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln und zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Coach passen.

Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ash Gütersloh Beschäftigungs- und Bildungsträger vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten der ash Gütersloh gGmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und gesellschaftlicher Teilhabe verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit erwerbsfähigen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Coaching und in der sozialen Arbeit zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Präsentiere deine Methoden

Sei bereit, deine methodischen Ansätze im Coaching zu erläutern. Erkläre, wie du ressourcenorientierte Beratung und motivierende Gesprächsführung in der Praxis umsetzt, um die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.