Ausbilder:in (m/w/d) Hauswirtschaft
1 Stelle | Vollzeit (39 Std./Woche) | zum 01.02.2027
Keine Nacht- und Wochenendarbeit, kein Schichtdienst
Bewerbungsfrist: 31.10.2026
Wir bewegen Menschen. Bewegen Sie mit uns.
Die ash Gütersloh gGmbH ist seit 40 Jahren ein zertifizierter Träger für Bildung, Beratung und Beschäftigung im Kreis Gütersloh. Als gemeinnützige Einrichtung und anerkannter Träger der Jugendhilfe begleiten wir Menschen dabei, Perspektiven für gesellschaftliche Teilhabe zu entwickeln und ihre Potenziale zu entfalten.
Wir handeln überparteilich, gesellschaftspolitisch aktiv und konfessionell wie weltanschaulich neutral. Wir setzen uns ein für eine Atmosphäre der Inklusion und Intersektionalität – und für ein Umfeld, in dem sowohl die Menschen, die zu uns kommen, als auch unsere Mitarbeitenden ihr individuelles Potenzial voll entfalten können.
Für unsere Reha-Ausbildung – Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 117 Abs. 1 S. 1 Nr. 1b SGB III (integratives Modell) – suchen wir zum 01.02.2027 im Rahmen einer Nachfolge eine:n Ausbilder:in (m/w/d) im Berufsfeld Hauswirtschaft.
Sie bilden junge Menschen mit Behinderungen in der Fachpraxis aus – im Ausbildungsberuf Hauswirtschafter:in (§§ 4, 5 BBiG) sowie in der Fachpraktiker:innen-Ausbildung nach § 66 BBiG.
Gemeinsam mit Sozialpädagogik und Lehrkraft bilden Sie das Ausbildungsteam.
Ihre Aufgaben
Fachpraktische Unterweisung: Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan bzw. Ausbildungsregelung in unseren Ausbildungsbereichen – Speisenzubereitung und Verpflegung, Hausreinigung und Werterhaltung, Textilpflege, Vorratshaltung sowie Service und Gästebetreuung
Individuelle Förderung: Ausbildung im Tempo und in der Methodik, die zu den Auszubildenden passt – behinderungsgerecht, kleinschrittig und ressourcenorientiert
Förderplanung: Mitwirkung an der individuellen Förderplanung, den Zielvereinbarungen und den Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen (LuV)
Prüfungsvorbereitung: Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung sowie auf ergänzende Qualifizierungen (z. B. Hygieneschulung nach IfSG)
Betriebliche Phasen: Anbahnung, Begleitung und Auswertung betrieblicher Ausbildungsphasen; Unterstützung beim Übergang in die kooperative Ausbildungsform und in betriebliche Ausbildung
Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Berufsschule, Kooperationsbetrieben, zuständiger Stelle und Agentur für Arbeit
Ausbildungswerkstatt: Perspektivisch die fachliche Leitung unserer Cafeteria als Lern- und Ausbildungsort – wenn Sie Lust darauf haben, gestalten Sie diesen Bereich mit
Sie passen zu uns, wenn Sie …
die persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff. BBiG mitbringen: einen anerkannten Ausbildungsabschluss im Berufsfeld Hauswirtschaft mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und mindestens einjähriger Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden – oder
einen Abschluss als Meister:in (z. B. Hauswirtschaftsmeister:in), Techniker:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignungsprüfung haben (in diesem Fall entfällt die geforderte Anleitungserfahrung)
über eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA nach § 6 der BiBB-Rahmenregelung) verfügen – oder mindestens ein Jahr Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre als Ausbilder:in in einer Berufsvorbereitungs-, Ausbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahme für Menschen mit Behinderungen nachweisen können, oder Zertifikate vergleichbarer Fortbildungen.
Menschen mit Empathie, Klarheit und einer wertschätzenden Haltung begegnen und Behinderung als Wechselspiel zwischen Mensch und Umwelt verstehen, nicht als Defizit
Motivations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz mitbringen
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an fachlicher Qualität in der Hauswirtschaft verbinden
IT- und Medienkompetenz für Dokumentation und Berichtswesen mitbringen
unser Leitbild teilen: Respekt, Toleranz, Fairness, eigenverantwortliches Handeln und ökologische wie soziale Nachhaltigkeit
PKW-Führerschein (Dienstwagen z.B. für gemeinsame Einkäufe vorhanden).
Wünschenswert, aber keine Voraussetzung: Erfahrung im Betrieb einer Cafeteria, Kantine oder Großküche als Ausbildungswerkstatt
Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG vorzulegen; ebenso ein Nachweis über Masernschutz bzw. -immunität nach § 20 IfSG (für nach dem 31.12.1970 Geborene).
Was wir Ihnen bieten
Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftspolitisch engagierten, non-profit-orientierten Unternehmen
Planbare Arbeitszeiten: Vollzeit mit 39 Std./Woche, keine Nacht- und Wochenendarbeit, kein Schichtdienst
Perspektive auf Entfristung
Gestaltungsspielraum: Sie gestalten den hauswirtschaftlichen Ausbildungsbereich mit
Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Fallberatung und ein erfahrenes multiprofessionelles Team
Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Klare Strukturen, transparente Entscheidungen und ein wertschätzendes Betriebsklima
Eine moderne Arbeitsumgebung am Standort Gütersloh mit guter Anbindung
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – das ist für uns nicht nur eine Floskel
Engagement für Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit – gelebt im Alltag
Die ash Gütersloh gGmbH ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband NRW.
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Kontaktdaten:
ash Gütersloh gGmbH Beschäftigungs- und Bildungsträger Recruiting-Team
