Senior Architekt : in

Senior Architekt : in

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Architekturkonzepte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit Fokus auf Gesundheits- und Bildungsbau.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mehrjährige Erfahrung im relevanten Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

IHRE AUFGABEN

  • Leitung des Teams
  • Entwurf Entwicklung anspruchsvoller Entwurfskonzepte, Studien und Visionen, exzellent und nachhaltig planen
  • Mitwirkung an Wettbewerben und Machbarkeitsstudien
  • Kommunikation zwischen Bauherr:in, Fachingenieur:innen und weiteren Projektbeteiligten
  • Übernahme der Projektleitung

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur oder vergleichbar
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Gesundheits- und Bildungsbau
  • Projektleitungs- sowie erste Führungserfahrung
  • Integrationsfähigkeit, Organisationstalent und zielorientiertes Denken
  • Kreativität und gutes Gespür für hochkarätige Architektur
  • Strukturierte, eigenständige, gewissenhafte, termintreue und engagierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, der üblichen Präsentations- und Gestaltungssoftware und CAD-Programmen

WIR BIETEN IHNEN

  • Spannende Tätigkeit mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum Mobile Office
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Firmenevents
  • Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder JobRad

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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Senior Architekt : in Arbeitgeber: a|sh sander.hofrichter architekten

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Senior Architekt:in die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf innovative und nachhaltige Architekturprojekte spezialisiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Büro in zentraler Lage fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur legt.
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Kontaktperson:

a|sh sander.hofrichter architekten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Architekt : in

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Architekten und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Gesundheits- und Bildungsbau zu erfahren.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine ansprechende Portfolio-Präsentation vor, die deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass du nicht nur die Designs, sondern auch den Prozess und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, hervorhebst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast, sei es in Projekten oder im Team. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über StudySmarter und unsere Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Architekt : in

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kreativität
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
CAD-Softwarekenntnisse
MS Office Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Detailorientierung
Nachhaltiges Planen
Analytisches Denken
Eigenständigkeit
Termintreue

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Architekt:in gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorheben. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und dein beruflicher Werdegang zu den Anforderungen der Position passen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Projekte im Gesundheits- und Bildungsbau.

Präsentation deiner Arbeiten: Falls möglich, füge eine Auswahl deiner bisherigen Projekte oder Entwürfe bei, um deine Kreativität und dein Gespür für Architektur zu demonstrieren. Eine gut gestaltete Portfolio-Präsentation kann einen großen Unterschied machen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a|sh sander.hofrichter architekten vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Architektur vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten und deren Herausforderungen zu beantworten.

Präsentation deiner Projekte

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Arbeiten vor, insbesondere solche, die im Gesundheits- und Bildungsbau relevant sind. Zeige deine Kreativität und dein Gespür für hochwertige Architektur durch visuelle Beispiele.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit verschiedenen Projektbeteiligten entscheidend ist, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit Bauherren und Fachingenieuren zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für persönliche Entwicklung.

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