Senior Architekt:in

Senior Architekt:in

Hannover Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Bauprojekte und übernehme die Projektleitung.
  • Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Büro und guter Anbindung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, kostenlose Getränke und Obst.
  • Warum dieser Job: Entwickle kreative Entwurfskonzepte in einem dynamischen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mehrjährige Erfahrung als Senior Architekt:in.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterempfehlungs-Programm und regelmäßige Firmenevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Architekten (m/w/d) für die Planung im Hausbau und die Umsetzung von Bauvorhaben. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Mitwirkung bei der Planung komplexer Projekte
  • Entwicklung anspruchsvoller Entwurfskonzepte
  • Eigenverantwortliche Erstellung der Genehmigungsplanung
  • Mitwirkung an Wettbewerben
  • Ausarbeitung von Details in der Ausführungsplanung
  • Kommunikation zwischen Bauherr:in, Fachingenieur:innen und weiteren Projektbeteiligten
  • Übernahme der Projektleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur oder vergleichbar
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Senior
  • Idealerweise Erfahrung als Projektleiter/in
  • Integrationsfähigkeit, Organisationstalent und zielorientiertes Denken
  • Kreativität und Gespür für hochkarätige Architektur
  • Strukturierte und engagierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office und CAD-Programmen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine spannende Tätigkeit mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum Mobile Office
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Firmenevents
  • Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder JobRad

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Senior Architekt:in Arbeitgeber: a|sh sander.hofrichter architekten

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Architekt:in die Möglichkeit bietet, an spannenden und komplexen Bauprojekten zu arbeiten. Wir fördern eine kreative und kollaborative Arbeitskultur, in der individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten im Vordergrund stehen. Mit einem modernen Büro in zentraler Lage und einem engagierten Team schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliches Wachstum als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

a|sh sander.hofrichter architekten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Architekt:in

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Architekten und Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und offene Stellen zu erfahren.

Zeige deine Kreativität

Bereite ein Portfolio vor, das nicht nur deine abgeschlossenen Projekte zeigt, sondern auch innovative Entwurfskonzepte und kreative Lösungen, die du entwickelt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Informiere dich über unser Unternehmen

Recherchiere über StudySmarter und unsere Projekte, um während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen stellen zu können. Zeige, dass du dich für unsere Unternehmenswerte und -ziele interessierst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu CAD-Programmen und Genehmigungsplanung. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Architekt:in

Architektonische Entwurfsfähigkeiten
Kenntnisse in der Objektplanung
Genehmigungsplanung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Detailgenauigkeit
Kreativität
Organisationstalent
Kenntnisse in CAD-Programmen
MS Office Kenntnisse
Fähigkeit zur Integration verschiedener Fachdisziplinen
Zielorientiertes Denken
Engagierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Senior Architekt:in. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Hochbau begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Architektur sowie spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Anforderungen dieser Position vorbereiten.

Präsentiere deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Kommunikation und Organisation deutlich machst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen klar zu präsentieren. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a|sh sander.hofrichter architekten vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Senior Architekt:in wirst du mit komplexen Projekten und technischen Details konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Architektur, Genehmigungsplanung und CAD-Programmen auffrischst, um im Interview kompetent antworten zu können.

Präsentiere deine bisherigen Projekte

Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor, die deine Kreativität und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, über die Herausforderungen und Lösungen zu sprechen, die du in diesen Projekten gefunden hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation zwischen Bauherr:innen, Fachingenieur:innen und anderen Projektbeteiligten entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Rolle in der Projektleitung parat haben.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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