Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit uns einen lebendigen Stadtteilgarten und unterstütze Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Nachbarschaft, Natur und Gemeinschaft verbindet.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, 29 Tage Urlaub, familienfreundliche Rahmenbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreative Köpfe gesucht, die Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten wollen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss im GaLa-Bau und Erfahrung mit der Zielgruppe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über das Projekt
Wachse mit uns – Grüne Zukunft für den Stadtteil!
Du hast Lust, draußen zu arbeiten, etwas mit deinen Händen zu gestalten und dabei ein echtes Stück Stadtteilleben mitzupragen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Stadtteilgarten Bergheim-Südwest entsteht ein lebendiger Ort der Begegnung – ein Urban-Gardening-Projekt, das Nachbarschaft, Natur und Gemeinschaft verbindet.
Wir suchen Anleiter, die Lust haben, diesen besonderen Ort mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Zielgruppe und Projektziel
Das Projekt richtet sich an schwer vermittelbare Arbeitsuchende im SGBII-Bezug.
Die Zielgruppe zeichnet sich dadurch aus, dass sie sowohl in schulischer als auch in arbeitsbezogener Hinsicht meist multiple Hemmnisse aufweist.
Durch zielorientierte Beratung, psychosoziale Begleitung und eine Basisqualifizierung stabilisieren und aktivieren wir die Teilnehmer Innen für den Arbeitsmarkt.
- Ihre Aufgaben
- Anlegen, Bepflanzen und Pflegen von Beeten und Gemüsegärten
- Saisonale Gartenarbeiten: Aussaat, Pflanzung, Ernte
- Kompostierung und nachhaltige Bodenbearbeitung
- Pflege von Kräutergärten und gemeinschaftlichen Anbauflächen
- Vermittlung von Grundfertigkeiten/-kenntnissen im Bereich Ga La-Bau
- Umsetzung von projektbezogenen Gruppenangeboten im Bereich Ga La-Bau
- Vermittlung von handwerklichen Arbeitsweisen mit Neu und Altmaterialien
Eine selbständige Arbeitsweise und Innovationskraft sind genauso wichtig wie ein hohes Maß an Toleranz, Geduld und Kreativität.
Sie überzeugen durch ihr überdurchschnittliches Engagement, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und gesunden Teamgeist.
Ihr Profil wird durch gute MS-Office-Kenntnisse abgerundet.
- Qualifikationen
- Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder einen Abschluss als Meister/Techniker im Fachbereich Ga La-Bau
- Darüber hinaus haben Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe.
Alternativ haben Sie in den letzten 2 Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe bei Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt.
- Wünschenswert sind sozialpädagogische/erzieherische Kompetenzen.
- Was Sie mitbringen
- Interesse daran, etwas Neues aufzubauen und mitzugestalten
- Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenssituationen
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Kolleg: innen, die zu uns passen und etwas für die Menschen bewegen wollen
- Netzwerk- und Teamkompetenz
- Kreative Menschen, die Projektideen einbringen und diese mit Überzeugung vorstellen und umsetzen
- Überdurchschnittliches Engagement
- Sozialkompetenz, Selbstständige Arbeitsweise sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
- Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, ein neues Projekt von Beginn an mitzuprägen
- Fachliche Begleitung und Unterstützung durch das ASH-Sprungbrett-Team
- Einblicke in den Aufbau und Betrieb eines sozialen Unternehmens
- Wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team
- Gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Sie wollen gestalten – bei uns können Sie selbstständig und verantwortlich arbeiten
- Sie möchten Querschnittsaufgaben übernehmen – bei uns können Sie sich engagieren
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen – wir sind Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie
- Wir vergüten nach Haustarif incl. Zuschlag für Kinder unter 18 Jahren (bis zu 120,-€)
- 29 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Gute Parkmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser) während der Arbeitszeit
Falls diese herausfordernde Aufgabe Ihr Interesse weckt, bitten wir Sie, uns Ihre detaillierten Bewerbung-sunterlagen unter Angabe der Ref-Nr.
/389-a zukommen zu lassen.
#J-18808-Ljbffr
Anleiter:in/Ausbilder:in (m/w/d) Fachbereich GaLa-Bau in Bergheim 071169/389-a Arbeitgeber: ASH-Sprungbrett e.V.
Als Arbeitgeber im Projekt „Gesundheit“ bieten wir Ihnen eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die durch familienfreundliche Rahmenbedingungen und gezielte Einarbeitung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem motivierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen einsetzt. Zudem garantieren wir eine faire Vergütung nach Haustarif und attraktive Zusatzleistungen wie 29 Tage Urlaub und Sonderurlaub an besonderen Tagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anleiter:in/Ausbilder:in (m/w/d) Fachbereich GaLa-Bau in Bergheim 071169/389-a erhalten könntest
✨Verbindung zu lokalen Gartenbaubetrieben
Schau dir lokale Gartenbaubetriebe an und gehe direkt hin. Oft suchen diese nach Auszubildenden und es gibt die Möglichkeit, direkt im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Ein persönliches Gespräch kann viel bewirken!
✨Nutze Gartenmessen und -events
Besuche Gartenmessen oder lokale Events im Bereich Gartenbau. Dort treffen sich oft Arbeitgeber und es gibt Workshops, die dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Chance bieten, Kontakte zu knüpfen. Frage nach Informationen zur Ausbildung!
✨Engagiere dich in sozialen Medien
Tritt Gartenbau-Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder Instagram bei. Teile deine Leidenschaft für Pflanzen und Austausch mit Gleichgesinnten kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Ausbildungsplätze zu entdecken, die nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich proaktiv via unsere Webseite
Vergiss nicht, dich aktiv über unsere Webseite bei gängigen Ausbildungsplätzen zu bewerben. Bei uns kannst du immer wieder neue Chancen finden und sogar direkt bei ASH-Sprungbrett e.V. anklopfen, wenn du an einer Ausbildung im Gartenbau interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter:in/Ausbilder:in (m/w/d) Fachbereich GaLa-Bau in Bergheim 071169/389-a mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass die Pflanzen sprechen: Dein Lebenslauf im Gartenbau:Wenn es um deinen Lebenslauf geht, vergiss nicht, relevante Erfahrungen im Gartenbau zu betonen. Praktika oder Nebenjobs im Freien zeigen, dass du mit den Pflanzen umgehen kannst. Zeig auch alles, was du über Pflanzenpflege, Gestaltung von Gärten oder das Arbeiten mit speziellen Werkzeugen gelernt hast!
Das richtige Zertifikat für deinen Einsatz:Falls du bereits einen Ersthilfe- oder einen anderen Gartenbau-Zertifikatskurs absolviert hast, solltest du das unbedingt anführen. Diese Qualifikationen zeigen nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, in diesem Bereich wirklich zu lernen und erfolgreich zu sein.
Motivation und Lernbereitschaft im Fokus:In deinem Bewerbungsanschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Ausbildung im Gartenbau interessierst. Teile deine Begeisterung für die Natur und deinen Wunsch, Kenntnisse in speziellen Techniken oder Methoden zu erlernen. Das ist für uns bei StudySmarter ein großes Plus!
Präsentation deiner Kreativität:Übersende uns ggf. ein Portfolio oder Fotos von eigenen Gartenprojekten, die du realisiert hast. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine praktische Erfahrung. Selbst kleine Projekte oder Veränderungen bei dir zu Hause zählen hier und können einen großen Eindruck hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASH-Sprungbrett e.V. vorbereitet
✨Zeig dein grünes Daumenwissen
Mach dich mit den wichtigsten Pflanzenarten und Pflegehinweisen vertraut. Während des Interviews könnte es zu praktischen Fragen oder Szenarien kommen, in denen du dein Wissen über Pflanzen, Dünger oder Krankheiten unter Beweis stellen musst. Sei bereit, deine Antworten mit deinem Wissen zu untermauern!
✨Mach eine kleine Portfolio-Vorstellung
Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, könnte es hilfreich sein, Beispiele von etwas, das du im Gartenbau gemacht hast, dabei zu haben – sei es ein eigenes kleines Projekt oder Arbeiten, die du während Praktika gemacht hast. Zeig dein Engagement und deine Leidenschaft für den Gartenbau durch konkrete Beispiele.
✨Praktische Frage am Start
Bereite dich mental auf praktische Fragen vor, zum Beispiel, wie du mit Schädlingen oder Pflanzenkrankheiten umgehen würdest. Hier geht es nicht nur um Theorie, sondern darum, dass du zeigen kannst, wie du in der Praxis handelst. Stell dir vor, du bist im Garten und der Interviewer fragt dich, was du tun würdest.
✨Bewusstsein für die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Gartenbau, wie nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden. Ein gutes Verständnis dafür, was gerade in der Branche passiert, zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln – das wird bei deinem Interview sicherlich positiv wahrgenommen!
