Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus und gewinne neue Mid-Market-Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die nächste Generation von Unternehmenssoftware entwickelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Rekrutierung.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen die nächste Generation von Unternehmenssoftware, beginnend mit Produkten, die Talentverantwortlichen, Recruitern und Managern helfen, Exzellenz im Einstellungsprozess zu erreichen. Wir haben in der Series D im Jahr 2025 Kapital aufgenommen und wachsen mit einer jährlichen wiederkehrenden Einnahme (ARR) von über 100 % im Jahresvergleich. Wir haben Tausende von großartigen Kunden, darunter OpenAI, Deliveroo, Lemonade und Alan. Unsere Produkte ermöglichen sowohl Land-and-Expand-Strategien als auch signifikante neue Geschäftsabschlüsse. Wir bewegen uns schnell in den oberen Marktbereich, ohne Anzeichen einer Verlangsamung. Assistive KI wurde in die gesamte Plattform integriert, und wir sind bekannt für unser Innovationstempo und unsere fortschrittliche Analyse.
Wir suchen einen französischsprachigen Mid-Market Account Executive, der uns hilft, Mid-Market-Konten (100-1.000 Mitarbeiter) zu gewinnen, indem er den gesamten Verkaufszyklus von der Pipeline-Generierung bis zum Abschluss verwaltet. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf die Akquisition neuer Logos. Unser Schwerpunkt liegt auf Ihrer Fähigkeit, in den unten aufgeführten Bereichen hervorragende Leistungen zu erbringen, sowie auf Ihrem Streben nach kontinuierlichem Wachstum und Verbesserung.
Sie könnten gut passen, wenn:
- Sie beherrschen klare Kommunikation.
- Sie stellen präzise Fragen und können komplexe Konzepte einfach erklären.
- Sie haben eine starke Erfolgsbilanz im Mid-Market-SaaS-Vertrieb und haben konsequent viele Deals über 50.000 USD abgeschlossen.
- Sie haben wettbewerbsfähige Rip-and-Replacement-Möglichkeiten von Kern-/Plattformtechnologien gewonnen.
- Sie sind proaktiv darin, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen, und sind damit vertraut, mehr als 50 % Ihrer eigenen Pipeline zu beschaffen.
- Sie sind sowohl einfallsreich als auch innovativ bei der Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten.
Mid Market Account Executive - EMEA Arbeitgeber: Ashby
Ashby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Softwareentwicklung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und kontinuierliche Verbesserung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten im Bereich Mid-Market SaaS-Vertrieb auszubauen und erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigeninitiative fördert, sowie von der Chance, mit namhaften Kunden wie OpenAI und Deliveroo zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mid Market Account Executive - EMEA erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle als Account Executive.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und bekommst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid Market Account Executive - EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise kommunizierst. Verwende einfache Sprache, um komplexe Konzepte zu erklären, so wie wir es bei StudySmarter tun. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, Informationen verständlich zu vermitteln.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Mid-Market SaaS-Vertrieb. Zeige, wie du regelmäßig Deals über 50.000 $ abgeschlossen hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Erfolg in der Branche.
Sei proaktiv:Wir suchen nach jemandem, der proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert. In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wie du selbstständig über 50% deines eigenen Pipelines generiert hast. Das zeigt uns, dass du die Initiative ergreifst und innovativ bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ashby vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Mach dich mit den Produkten von Ashby und dem Markt, in dem sie tätig sind, vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Talentmanagement und wie assistive KI eingesetzt wird. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Verkaufsabschlüsse, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere im Mid-Market SaaS-Bereich. Sei bereit, diese Erfolge zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Mid-Market sieht, oder wie sie ihre Innovationsgeschwindigkeit aufrechterhalten. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare Kommunikation für diese Rolle entscheidend ist, übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären. Du könntest beispielsweise ein Beispiel aus deinem bisherigen Job nehmen und es so präsentieren, dass es auch jemand ohne Fachwissen versteht. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
