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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Ärzte und Apotheken in deinem Gebiet und erweitere deinen Kundenstamm.
- Arbeitgeber: Ein Experte für gesunde Haut und volles Haar mit innovativen Produktkonzepten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere das Wohlbefinden von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im pharmazeutischen Bereich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Firmenevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde steht für langjährige Expertise im Bereich gesunde Haut und volles Haar und versteht die Bedürfnisse von Menschen mit Haut- und Haarproblemen. In Zusammenarbeit mit Dermatologen, Apothekern und Betroffenen entstehen bei unserem Kunden hochwirksame Produktkonzepte für die Haut- und Haarpflege sowie hilfreiche Dienstleistungen, die die Lebensqualität und das Wohlgefühl steigern und allen Nutzen stiften.
Gemeinsam suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin: Pharmareferenten/Fachreferenten (m/w/d) Dermatologie.
DEINE AUFGABEN
- Die Ärzte (Dermatologen) und Apotheken in deinem Verkaufsgebiet kompetent und zielorientiert beraten.
- Die Betreuung deiner Kunden eigenverantwortlich durchführen und für deren Zufriedenheit sorgen.
- Dein Geschick im Vertrieb nutzen, um das Umsatzpotenzial kontinuierlich auszubauen.
- Neukunden im Verkaufsgebiet erfolgreich akquirieren und stetig deinen Kundenstamm erweitern.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketingteam pflegen.
- Das Unternehmen auf Messen vertreten und unsere Produkte sowie Dienstleistungen präsentieren.
- Fortbildungsveranstaltungen organisieren.
- Das Markt- und Wettbewerbsumfeld stets im Blick behalten und aktuelle Trends beobachten.
- Gebietsanalysen durchführen und wichtige Informationen für die Optimierung deiner Arbeit erfassen.
DEINE QUALIFIKATIONEN
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Bereich Ärzte und Apotheken.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
- Idealerweise eine Ausbildung im pharmazeutischen oder medizinischen Umfeld, gerne auch als Pharmareferent/in.
- Überzeugende Kommunikation und kompetentes Auftreten.
- Eigenständiges Arbeiten und analytisches Denken gehören zu deinen Stärken.
DAS BIETET UNSER KUNDE
- Attraktives Gehalt.
- Leistungsgerechte Bonuszahlungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Firmenevents.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Festanstellung.
- Firmenwagen (Marke BMW) auch zur privaten Nutzung.
Bei Fragen erreichst du Cordula Blochinger unter der Telefonnummer: 0151-17108848. Bitte bewirb dich online oder per WhatsApp.
Außendienstmitarbeiter Dermatologie (m/w/d) Arbeitgeber: Ashfield Healthcare
Kontaktperson:
Ashfield Healthcare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter Dermatologie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Dermatologie und im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das wird deine Kompetenz unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du authentisch und leidenschaftlich über die Vorteile sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter Dermatologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Zielgruppe, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Bereich Dermatologie und Pharmazie, hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Dermatologie darlegst. Zeige auf, wie du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ashfield Healthcare vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Außendienst für Dermatologie tätig sein wirst, solltest du dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Haut- und Haarpflege auskennen. Informiere dich über aktuelle Produkte und Dienstleistungen, die dein potenzieller Arbeitgeber anbietet.
✨Demonstriere deine Vertriebskompetenz
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert und bestehende Kunden betreut hast. Dies wird deine Fähigkeiten im Vertrieb unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da überzeugende Kommunikation eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in Rollenspielen oder durch Beispiele zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle des Außendienstmitarbeiters.
