District Sales Manager/Regionalleiter (m/w/d)

Unser Kunde ist ein forschendes Pharmaunternehmen, dessen Ziel es ist das Leben von Menschen durch Erforschung von Medikamenten, durch ein besseres Verständnis für den Umgang mit Krankheiten und durch Unterstützung von kranken Menschen, deren Familien und Freunden, positiv zu verändern und Patienten mit modernen Therapien zu mehr Lebensqualität zu verhelfen.

Gemeinsam suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

District Sales Manager/Regionalleiter (m/w/d)

Als District Sales Manager:in führst Du ein Team mit klarem Fokus auf Leistung und kontinuierliches Wachstum und schaffst ein Umfeld, in dem jede:r jeden Tag besser wird. Deine Rolle ist entscheidend für die Steigerung der Verkaufsleistung, einschließlich der Führung wichtiger Key Accounts im Distrikt. Als verlässlicher Partner gestaltest Du organisatorische Veränderungen aktiv mit und unterstützt Dein Team dabei, neue Fähigkeiten schnell und sicher zu erlernen.

UNSER ANGEBOT

• Attraktive Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Kunden-Prämien sowie 30 Tage Urlaub
• Moderner Firmenwagen: Nutzung auch privat mit unbegrenzten Freikilometern
• Umfassende Sozialleistungen: Volle vermögenswirksame Leistungen und 15% Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive umfassendem Unfallschutz - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
• Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits Programm
• Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch lokale und globale Career Development Programme
• Transparente Unternehmenskultur: Förderung einer offenen Kommunikation und regelmäßige Feedback-Gespräche

DEINE AUFGABEN

• Du coachst Dein Team zu unserem Produkt im Bereich Typ-2-Diabetes bei Hausarzt- und Facharztgruppen.
• Du analysierst den Markt in Deinem Distrikt, leitest daraus eine klare Verkaufsstrategie ab und passt diese, mit voller Verantwortung für den Geschäftserfolg, kontinuierlich an.
• Du befähigst Dein Team, sich sicher im sich wandelnden Gesundheitsmarkt zu bewegen und Kunden sowie Accounts optimal zu betreuen.
• Du nutzt Business-Intelligence-Tools, Daten und Analysen gezielt, um Trends frühzeitig zu erkennen, Prioritäten zu setzen und Chancen konsequent zu nutzen.
• Du treibst die Einführung neuer Technologien aktiv voran, einschließlich unternehmensgeprüfter KI- und Analyse-Tools, zur Optimierung von Kundeninteraktionen.
• Du lebst ein Growth Mindset vor und machst kontinuierliches Lernen zur Selbstverständlichkeit im Team.
• Du setzt das Distriktbudget gezielt und effizient ein, um maximale Wirkung im Markt zu erzielen.
• Mitarbeiterführung & Teamentwicklung
• Du baust ein leistungsstarkes, diverses Team auf - durch gezielte Zusammenarbeit bei Identifizierung, Gewinnung und Bindung von Top-Talenten.
• Du schaffst ein Arbeitsumfeld, das von Sicherheit, Gesundheit und Inklusion geprägt ist und in dem Menschen ihr Bestes geben wollen.
• Du förderst die Karriereentwicklung jedes Teammitglieds aktiv: durch regelmäßige Coaching-Gespräche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten und vorausschauende Nachfolgeplanung.

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Ausbildung zur/zum Geprüften Pharmareferent:in gemäß §75 AMG
• Leidenschaft für die Verbesserung der Versorgung von Patient:innen mit Typ-2-Diabetes
• Mindestens 2 Jahre erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Diabetes und 3 Jahre Führungserfahrung im RX-Außendienst
• Nachgewiesene Führungsstärke und die Fähigkeit, Geschäftserfolg durch Teamleistung zu erzielen
• Ausgeprägte Lernbereitschaft, Eigenmotivation und emotionale Intelligenz, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Teams zu inspirieren
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Distrikt
• Wohnort innerhalb von 100 km zur Distriktgrenze

WIR FREUEN UNS AUF DICH

Bei Fragen erreichen Sie Frau Cordula Blochinger unter der Telefonnummer: 0151-17108848.

Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes Netzwerk finden wir die passende Position für Sie.

Interne Kennziffer: 23994

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