Key Account Manager Rare Disease (m/w/d)

Key Account Manager Rare Disease (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und erweitere unser Netzwerk in der seltenen Erkrankungen.
  • Unternehmen: Innovatives japanisches Unternehmen mit ethischen Therapien.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, kreative Freiheit, internationales Team und attraktive Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse erforderlich, flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft seltener Erkrankungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Akademischer Hintergrund in Naturwissenschaften oder Medizin und Erfahrung im Key Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein ursprünglich japanisches Unternehmen mit hoch ethischen Therapien im Bereich Rare Disease / Orphan Drugs. In Düsseldorf ist der deutsche Hauptsitz. Das zugelassene und im Markt eingeführte Produkt wird in spezialisierten klinischen Fachzentren besprochen.

Sie berichten an den Country Head Germany.

UNSER ANGEBOTE

  • Eine Position mit Eigenverantwortung und Raum für Kreativität
  • Offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Hoch motiviertes, agiles und internationales Team
  • Gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und flachen Hierarchien
  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket plus Bonus und verschiedene Zusatzleistungen

IHRE AUFGABEN

  • Ausbau und fachlich therapeutische Beratung des vorhandenen Netzwerks an Kunden und KOLs
  • Kontinuierlicher Ausbau der Kundenzielgruppe und Verfeinerung der relevanten Zielgruppe, zu der auch Patientenorganisationen gehören
  • Konsequente Umsetzung der Firmenstrategie und Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppe/Kunden
  • Erstellung von regionalen Accountplänen für eine wachstumsorientierte Absatz- und Umsatzplanung
  • Teilnahme an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen, auch als Plattform für Kundenpflege und zur eigenen Fortbildung
  • Aufklärung über komplexe Diagnose- und Therapiesituationen, Erhöhung der Aufmerksamkeit für seltene Erkrankungen, sowie Förderung der Bildung von Netzwerken
  • Berichtswesen und allgemeine administrative Aufgaben

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Sie verfügen über einen akademischen Hintergrund aus dem Bereich Naturwissenschaften oder Medizin (§75 AMG) und können auf die Übernahme von Verantwortung und Erfolge bei einem Pharmaunternehmen im RX-Umfeld verweisen
  • Sie sind bereits heute ein erfahrener Key Account Manager:in
  • Besonders wichtig ist uns Ihre Persönlichkeit mit starker Hands-on Attitude, die Sie bereits in agilen Unternehmen unter Beweis gestellt haben
  • Fließende Englischkenntnisse (alle Interviews werden in englischer Sprache geführt)

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Key Account Manager Rare Disease (m/w/d) Arbeitgeber: Ashfield Healthcare

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine transparente Unternehmenskultur fördert, die offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback schätzt. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung, ist dies der ideale Ort für Regionalleiter (m/w/d) Ästhetik, die in einem dynamischen und innovativen BioPharma-Unternehmen arbeiten möchten.

A

Kontaktdaten:

Ashfield Healthcare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager Rare Disease (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Ashfield Healthcare!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Ashfield Healthcare für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Rare Disease (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Key Account Management
Therapeutische Beratung
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Planung
Wachstumsorientierte Absatzplanung
Netzwerkbildung
Veranstaltungsorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Ashfield Healthcare passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Ashfield Healthcare anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ashfield Healthcare vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Ashfield Healthcare. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.