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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Ärzte und Apotheker über pflanzliche Arzneimittel und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit globaler Expertise in Phytopharmaka.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gesundheitssystem und arbeite mit innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften sowie Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, viel zu reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist die eigenständige Vertriebsgesellschaft eines traditionsreichen und bereits in fünfter Generation geführten Familienunternehmens – dem weltweit führenden Experten in der Erforschung, Entwicklung und Herstellung von pflanzlichen Arzneimitteln. Als Teil des inhabergeführten Familienunternehmens mit weltweit 4.000 Angestellten, betreut unser Kunde Ärzte und Apotheker in Deutschland und versorgt die relevanten Kundengruppen mit für die Phytopharmaka relevanten Informationen und Services.
Wir suchen in Direktvermittlung für unseren Kunden einen Pharmaberater/Pharmareferenten (m/w/d).
IHRE AUFGABEN- Als Manager des eigenen Gebiets informieren und beraten Sie API’s und ausgewählte Fachärzte zu den Produkten aus dem Bereich der Phytotherapie.
- Ihr Tagesgeschäft ist geprägt durch eine qualifizierte und intensive Kommunikation über medizinische Sachverhalte.
- Zu Ihren Ansprechpartnern bauen Sie eine vertrauensvolle Beziehung auf und stellen die Rückmeldung an unseren Kunden über die zum Einsatz gekommenen Präparate sicher.
- Sie repräsentieren unseren Kunden auf Kongressen, organisieren Schulungen für Ärzte und Arzthelferinnen und führen diese durch.
- Außerdem leisten Sie so einen bedeutenden und verantwortungsvollen Beitrag im Gesundheitssystem.
- Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten und/oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften oder eine andere anerkannte Ausbildung gemäß AMG (§75).
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verbindlichkeit, überzeugendes Auftreten und Kundenorientierung.
- Gutes Networking und hohe Teamfähigkeit.
- Argumentationssicherheit im Erklären von Präparaten.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Integrität und Diskretion.
- Hohe Eigenmotivation und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Reisen.
- sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien.
- Führerschein Klasse B.
Bei Fragen erreichen Sie Frau Claudia Schlösser-Nethl unter der Telefonnummer: 0151 55037596. Eine Bewerbung lohnt sich, auch wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen bundesweit und unserem großen Netzwerk finden wir die passende Position für Sie. Bitte bewerben Sie sich online oder per WhatsApp.
Mitarbeiter (m/w/d) Arzt-Außendienst Arbeitgeber: Ashfield Healthcare
Kontaktperson:
Ashfield Healthcare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Arzt-Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachärzten und anderen Pharmaberatern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und baue so wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pharmabranche. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für ihre Produkte brennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Arzt-Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So zeigst du, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ashfield Healthcare vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Familienunternehmen und seine Produkte einholen. Verstehe die Philosophie und die Werte des Unternehmens, um im Gespräch authentisch und interessiert aufzutreten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Pharmabereich handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Phytopharmaka und deren Anwendung vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe medizinische Sachverhalte einfach erklären kannst, um deine Argumentationssicherheit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine gute Kommunikation entscheidend. Übe, wie du Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern und Feedback zu erhalten.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
