Regionalleiter (m/w/d) Ästhetik

Regionalleiter (m/w/d) Ästhetik

Frankfurt am Main Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und fördere Omni-Channel-Management für innovative Therapien.
  • Unternehmen: Globales BioPharma-Unternehmen mit Fokus auf innovative Therapien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ästhetik und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Direktverkauf, idealerweise in der Ästhetik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen, das auf die Erforschung und Entwicklung innovativer Therapien für einige der schwersten und komplexesten Erkrankungen der Welt spezialisiert ist.

Unser Angebot:

  • Attraktive Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit konkurrenzfähigem Gehalt und zusätzlichen Kundenprämien sowie 30 Tage Urlaub
  • Moderner Firmenwagen: Nutzung auch privat mit unbegrenzten Freikilometern
  • Umfassende Sozialleistungen: Volle vermögenswirksame Leistungen und 15% Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive umfassendem Unfallschutz — im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
  • Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits Programm
  • Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch lokale und globale Career Development Programme
  • Transparente Unternehmenskultur: Förderung einer offenen Kommunikation und regelmäßigen Feedback-Gesprächen

IHRE AUFGABEN:

  • Förderung aller Kommunikationskanäle und Schaffung von Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Omni‑Channel‑Management
  • Selbständiges Management der Region durch Erreichen der vereinbarten Ziele
  • Coaching der Mitarbeiter*innen zur regelmäßigen, selbstständigen und systematischen Gebietsanalyse unter Nutzung der Analysereportings
  • Coaching und Förderung der Mitarbeiterentwicklung hinsichtlich Produktargumentation, Verkaufsfertigkeiten, Gebiets- und Account‑Management, strategisches Gebietsmanagement und Erfolgsmonitoring der Accountpläne
  • Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, um auf Marktbewegung adäquat zu reagieren und proaktives Einleiten geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung

IHRE QUALIFIKATIONEN:

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz
  • Idealerweise einen Universitätsabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Gesundheitswissenschaften oder ‑ökonomie oder ähnlichen Studiengängen
  • Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im Direktverkauf, wünschenswerterweise der Ästhetik‑Branche
  • Mehrjährige Führungsverantwortung im Außendienst sowie fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, gepaart mit Erfahrung in der Umsatz‑ und Budgetverantwortung und mit einer hervorragenden Erfolgsbilanz beim Übertreffen von Umsatz‑ und Gewinnzielen wünschenswert
  • Pioniergeist und hohes Maß an Fähigkeiten, sich und das Team kontinuierlich auf sich ändernde Marktbedingungen einzustellen und die Arbeitsmethodik innovativ und eigeninitiativ daran auszurichten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine hohe Reisebereitschaft

Regionalleiter (m/w/d) Ästhetik Arbeitgeber: Ashfield Healthcare

Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine transparente Unternehmenskultur fördert, die offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback schätzt. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in einer globalen BioPharma-Industrie, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an innovativen Therapien zu arbeiten, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen.

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Kontaktdaten:

Ashfield Healthcare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) Ästhetik erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Ästhetik-Branche zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) Ästhetik mit Bravour zu bestehen

Omni-Channel-Management
Coaching
Gebietsanalyse
Produktargumentation
Verkaufsfertigkeiten
Account-Management
strategisches Gebietsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Position.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle des Regionalleiters in der Ästhetik zu tun haben.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ashfield Healthcare vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Ästhetik-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ziele erreicht oder dein Team gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Rolle des Regionalleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.