Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und fördere innovative Vertriebsstrategien im Bereich Ästhetik.
- Unternehmen: Globales BioPharma-Unternehmen mit Fokus auf innovative Therapien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Firmenwagen für private Nutzung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit individuellen Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ästhetikbranche und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Direktverkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen, das auf die Erforschung und Entwicklung innovativer Therapien für einige der schwersten und komplexesten Erkrankungen der Welt spezialisiert ist.
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit konkurrenzfähigem Gehalt und zusätzlichen Kundenprämien sowie 30 Tage Urlaub
- Moderner Firmenwagen: Nutzung auch privat mit unbegrenzten Freikilometern
- Umfassende Sozialleistungen: Volle vermögenswirksame Leistungen und 15% Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive umfassendem Unfallschutz — im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
- Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits Programm
- Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch lokale und globale Career Development Programme
- Transparente Unternehmenskultur: Förderung einer offenen Kommunikation und regelmäßigen Feedback-Gesprächen
IHRE AUFGABEN:
- Förderung aller Kommunikationskanäle und Schaffung von Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Omni‑Channel‑Management
- Selbständiges Management der Region durch Erreichen der vereinbarten Ziele
- Coaching der Mitarbeiter*innen zur regelmäßigen, selbstständigen und systematischen Gebietsanalyse unter Nutzung der Analysereportings
- Coaching und Förderung der Mitarbeiterentwicklung hinsichtlich Produktargumentation, Verkaufsfertigkeiten, Gebiets- und Account‑Management, strategisches Gebietsmanagement und Erfolgsmonitoring der Accountpläne
- Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, um auf Marktbewegung adäquat zu reagieren und proaktives Einleiten geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz
- Idealerweise einen Universitätsabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Gesundheitswissenschaften oder ‑ökonomie oder ähnlichen Studiengängen
- Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im Direktverkauf, wünschenswerterweise der Ästhetik‑Branche
- Mehrjährige Führungsverantwortung im Außendienst sowie fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, gepaart mit Erfahrung in der Umsatz‑ und Budgetverantwortung und mit einer hervorragenden Erfolgsbilanz beim Übertreffen von Umsatz‑ und Gewinnzielen wünschenswert
- Pioniergeist und hohes Maß an Fähigkeiten, sich und das Team kontinuierlich auf sich ändernde Marktbedingungen einzustellen und die Arbeitsmethodik innovativ und eigeninitiativ daran auszurichten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine hohe Reisebereitschaft
Regionalleiter (m/w/d) Ästhetik Arbeitgeber: Ashfield Healthcare
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine transparente Unternehmenskultur fördert, die offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback schätzt. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in einer globalen BioPharma-Umgebung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) Ästhetik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Ästhetik-Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung der Ziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Ästhetik interessierst und welche Trends du beobachtest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) Ästhetik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ashfield Healthcare vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Ästhetik-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ziele erreicht oder dein Team gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Regionalleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
