Sr Buyer and Category Leader

Sr Buyer and Category Leader

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Ashland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für den Einkauf und manage komplexe Verträge.
  • Unternehmen: Ashland Inc. - ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Reiseanteil bis zu 25% für Besuche und Konferenzen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einkaufs.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ashland Inc.

Ashland has an exciting opportunity for a Category Leader – Indirect MRO / CAPEX / Site Services – Global Procurement to join our Global Procurement team.

The location is flexible and eligible for work from home, but the candidate must reside within 200 mile radius of Calvert City, KY or Texas City, TX.

This is a very visible and significant role within the Company and the procurement function.

Responsibilities

  • Develop Category Strategy plans following 7 step strategic sourcing methodology and use appropriate support tools to drive results and deliver savings.
  • Ensure all procurement services are met for the assigned Ashland plants, labs, and/or facilities.
  • Negotiate, implement, and manage strategic contracts to ensure optimum cost and reliable supply.
  • Identify opportunities for cost savings, better efficiency, and other areas of improvement; recommend and/or implement policy or process changes, as appropriate.
  • Develop and deploy supply risk assessment and mitigation programs to ensure business continuity.
  • Manage operational issues related to supply challenges.
  • Facilitate RFP / RFQ / RFI and prepare Coupa sourcing / bidding events according to engineering specifications and/or business requirements.
  • Conduct bid analysis with a cross‑functional team and award based on internal team consensus.
  • Lead cross‑functional team and direct reports; manage assigned high‑value/complex spend categories directly.
  • Be an active member of MRO / Site Services Leadership Team and collaborate with other leadership team members to deliver on procurement and corporate objectives.
  • Develop and maintain strong relationships with key suppliers, driving optimized value through strategic relationship management programs.
  • Extract and analyze spend data from various ERP/S2P reporting tools such as Coupa, SAP, Qlik View.
  • Represent as Corporate Agent: enforce regulatory compliance and corporate policies.
  • Ensure strict compliance with Ashland’s Zero Incident Culture and Responsible Care Guidelines.
  • Travel: limited, up to 25% for site visits, supplier visits, internal meetings, and industry conferences.

Qualifications

  • Minimum of 10 years of strategic MRO / CAPEX / Site Services procurement and/or related experience.
  • Bachelor’s degree preferably in an engineering discipline; MBA and/or CPSM Certification is a plus.
  • Experience leading a team and directly managing complex multi‑category spend greater than $60 MM.
  • Experience in the chemical or pharmaceutical industry and/or in Fortune 500 companies is a plus.
  • Demonstrated knowledge of category management and use of 7SSS (Step Strategic Sourcing) methodology.
  • Demonstrated knowledge of applying TCO (total cost of ownership) and other methodologies in evaluating suppliers’ proposals.
  • Strong knowledge of deploying and leveraging Supplier Relationship Management programs in a global supply base.
  • Demonstrated expertise in deploying supply risk assessment and mitigation programs across diverse material categories.
  • Demonstrated knowledge of contracting practices and processes in a global environment.
  • Strong communication, follow‑up, presentation, and teamwork skills with a sense of urgency.
  • Good knowledge of Coupa and other tools such as SAP, Ariba.

The following skill sets are preferred

  • Five plus years of experience dealing with senior management, leading team, and managing complex small‑value spend as well as multi‑million dollar high‑value spend/contracts.
  • Experience working in diverse global cross‑functional teams in a highly matrixed environment.

Ashland is a proud Equal Opportunity Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, or protected veteran status, and will not be discriminated against on the basis of disability.

#J-18808-Ljbffr

Sr Buyer and Category Leader Arbeitgeber: Ashland

Ashland Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und flexiblen Umgebung zu arbeiten, insbesondere für die Position des Category Leaders im Bereich Indirect MRO / CAPEX / Site Services. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Förderung von Teamarbeit, bietet Ashland nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking innerhalb der globalen Beschaffungsabteilung. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, machen die Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die eine ausgewogene Work-Life-Balance suchen.

Ashland

Kontaktdaten:

Ashland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr Buyer and Category Leader erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Ashland zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Buyer and Category Leader mit Bravour zu bestehen

Strategische Beschaffung
Kategoriemanagement
Vertragsverhandlungen
Kostenanalyse
Risikobewertung und -minderung
Lieferantenbeziehungsmanagement
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Ashland bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ashland vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.