Geschäftsführer Deutschland (m/w/d) C&I ESS, München oder Düsseldorf

Geschäftsführer Deutschland (m/w/d) C&I ESS, München oder Düsseldorf

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Asia-Pacific Management Consulting GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau einer Vertriebsgesellschaft in Deutschland und entwickle innovative Energiespeicherlösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich kommerzielle und industrielle Energiespeichersysteme.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Team zu führen.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit starkem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und baue ein dynamisches Vertriebsteam auf.
  • Qualifikationen: Über 8 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich New Energy und bestehende Kundenbeziehungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Asia-Pacific Management Consulting GmbH (APMC GmbH) in Düsseldorf ist ein auf Asien spezialisiertes Beratungsunternehmen. Seit 1997 haben wir über 600 deutsche Unternehmen in Asien und China unterstützt.

Der Arbeitgeber ist ein führender (unter Top 3) chinesischer Anbieter von kommerziellen und industriellen Energiespeichersystemen (C&I ESS) – Batterie-/Speicherlösungen, die speziell für Unternehmen, Fabriken, Rechenzentren und große Gewerbegebäude entwickelt worden sind.

Die Organisation sucht einen ambitionierten Geschäftsführer für Deutschland (Country Manager Germany), um eine Vertriebstochtergesellschaft in Deutschland zu gründen und eine Vertriebsmannschaft (5–10 Personen) aufzubauen, mit der Zielsetzung, in 3 Jahren jährlich 300 bis 800 MWh Speicherlösungen verkaufen zu können.

Anforderungen:

  • Kundenbeziehungen: Sie haben bestehende Kontakte/Beziehungen zu EPC, Utilities (Strom-Produzent), IPP und/oder Endkunden (Automotive, Logistic, Data Center/Rechenzentrum, Manufacturing Industries, Flughafen/Hafen).
  • Vertriebserfahrung: Erfahrung in „New Energy“ (Verkauf von „Lösungen“ anstatt von „Equipment“) > 8 Jahre, Erfahrung mit Energie‑Speicherung > 3 Jahre. Kandidaten mit Projektgrößen > 100 MWh, 500 MWh oder gar 1 GWh werden vorgezogen.
  • Fachkenntnis: Kenntnisse in PCS, EMS, BMS, VDE‑Normen (VDE‑AR‑N 4105:2018, Deutsche Netzanschlussnormen und Betriebsanforderungen für Energiespeicherquellen), IEC‑Normen, Brandschutzvorschriften, Netzcode, Spitzenlast‑Taler‑Arbitrage, Laststeuerung, FCR, aFRR und Kapazitätsmarkt.
  • Studium: Am besten Ingenieur‑Studium in „Electrical Engineering“ oder erneuerbare Energie, und/oder Betriebswirtschaft‑Studium (Bachelor, Master oder MBA).
  • Sprachen: Deutsch auf Muttersprachenniveau, fließend in Englisch. Auf HQ in China (in Web‑Meetings) in fließend Chinesisch berichten zu können wäre ein sehr großer Vorteil, ist aber keine Voraussetzung.
  • Führungserfahrung: Erfahrung in Führung von Vertriebsmannschaft (5–10 Personen).

Bei Interesse senden Sie bitte Ihren Lebenslauf in englischer Sprache an uns. Wir kontaktieren Sie für Online‑Interviews, falls Ihr Profil den Anforderungen entspricht. Wir leiten Ihren Lebenslauf erst dann an unseren Klienten weiter, wenn Sie dessen Identität kennen und uns schriftlich bestätigt haben, dass Sie sich bei diesem Unternehmen bewerben wollen, streng nach den deutschen/EU‑Datenschutzgesetzen. Wir löschen alle Bewerbungen und Lebensläufe sechs Monate (unserer Garantiezeit für die Personalvermittlung) nach erfolgreicher Besetzung. Das bedeutet, dass wir nach Ablauf dieser Frist keine Lebensläufe mehr speichern. Sollten Sie sich bereits für andere Positionen bei APMC beworben haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte erneut an diese E‑Mail‑Adresse, um sich für diese Stelle zu bewerben.

Geschäftsführer Deutschland (m/w/d) C&I ESS, München oder Düsseldorf Arbeitgeber: Asia-Pacific Management Consulting GmbH

Asia-Pacific Management Consulting GmbH (APMC) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den General Manager Sales in der Nähe von Shanghai, mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliche Verbesserung, während die strategische Lage in der Nähe von Shanghai Zugang zu einem dynamischen Markt und einem starken Netzwerk bietet. Mit der Möglichkeit, innerhalb von 6-12 Monaten zum CEO aufzusteigen, ist dies eine einmalige Gelegenheit für Führungspersönlichkeiten, die in einem internationalen Umfeld erfolgreich sein möchten.

Asia-Pacific Management Consulting GmbH

Kontaktdaten:

Asia-Pacific Management Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer Deutschland (m/w/d) C&I ESS, München oder Düsseldorf erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Asia-Pacific Management Consulting GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Asia-Pacific Management Consulting GmbH im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Asia-Pacific Management Consulting GmbH echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Asia-Pacific Management Consulting GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Deutschland (m/w/d) C&I ESS, München oder Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungen zu EPC, Utilities und Endkunden
Vertriebserfahrung in New Energy
Erfahrung mit Energiespeicherung
Kenntnisse in PCS, EMS, BMS
Kenntnisse der VDE-Normen
Kenntnisse der IEC-Normen
Kenntnisse der Brandschutzvorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Asia-Pacific Management Consulting GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asia-Pacific Management Consulting GmbH vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Asia-Pacific Management Consulting GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.